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みちトラベルジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:訪日旅行の企画・手配が主な業務であったが、コロナ禍でインバウ
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:産休・育休取得後、時短勤務で復職した。子どもの発熱・感染症な
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に一度。賞与は年に2回あり、基本的な手当てはあると思う。賞与も
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で、幅広い年代の方が勤務している。産休・育休・時
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:少人数の会社のため、大企業のような福利厚生の制度はないが、基本的な通勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
事業での社会貢献:小さいものから順に、1)お客様の希望や夢にも応えられる、2)海
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:ベテランも新人も分け隔てはなく、フラットな土壌。手配ミ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:小さい会社なので大企業のような幅広い面への手厚い福利厚生というものはな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:訪日旅行のコンサルティング、プランニングと手配。お客1組に1人の担当が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍しているのはいいことだが、男性社員は非常に少な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:入社時は、業務内容の基本的な研修が終わった後は、先輩からのOJTとな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長・キャリア開発:入社時点で英語にはある程度自信のある人が多いが、日々様々なや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:各人勤怠管理をする。それに応じて残業代が支払われる。残業につ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
評価制度:年に1回面談があり、その機会に前年に建てた目標の達成度、今後の課題など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:連続3日間の夏休み制度が導入された。7-9月でいつとるかは自由。有休と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長性・将来性:観光立国という時流にのっており、業界は活況。その中で、お客様個々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
給与水準:年に1回昇給がある。ボーナスは年2回で、ボーナスの額面は前の期の貢献度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職:現状、管理職の50%が女性。20代から50代まで幅広い年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
入社理由・入社後の印象:入社前に聞いていた業務内容と、入社後の業務内容に乖離はな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:お客様の来日が土日に重なった時も基本的には担当者が宿泊先へ出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長性・将来性:旅行企画・手配のスキルは身につくが、旅行業界内でのネットワークが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
オフィス環境:職場環境・業務内容・会社方針への向き不向きがはっきりと分かれる。縦
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:会社として公に有給をカウントしていない。各個人に任せられてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:当時はタイムカードがなく、勤退管理がかなり煩雑。残業代は支給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:半休、長期休暇がとりやすいので、平日に病院へ立ち寄ったり、旅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:旅行業界での年収は良い方だったが、賃金テーブルがなく、評価基準も社員に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
仕事内容:観光地視察のための出張や研修があってもあまり活かされない。報告の機会は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の働きやすさ:子育て中の女性社員もいたため、半休・急な早退、遅刻、欠勤には理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:日本の旅行を提案するプロフェッショナルとしてお客様の希望に応えることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
事業での社会貢献:まだ小規模な会社ですので、どうしてもキャパシティーに限りがあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:近所にお店が多い。広い公園がある。駅から遠すぎない。外国のお土産を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気だけでなく空気が悪い、本音が言えない。コンプライ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:前提として一般常識が必要な研修。研修内容は一般常識の範囲内です。常識
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:古すぎるパソコン。高さ調節のできない椅子。風通しの悪さ。フロアにト
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