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株式会社メディロムの口コミを探す

株式会社メディロムの女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:店舗に関して言えば、営業時間があるため残業は多くても1日1時
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口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+役職手当が
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:指名料、施術インセンティブなどは店長であるとでない。新卒で採用されたの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:休みの日は皆研修所(カレッジ)に通って新手技や座学で接客や生
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:接客業なので体調不良等で休みにくい。またそのせいもあってメン
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:退職金も住宅手当もない。通勤は交通費が支給される。オフィス環境:お台場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:産休、育休が取れない。またそのためにセラピスト以外のキャリア(マネジメ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給をもらえている。私はそれくらいです。個人個人で給料形態や時間数等
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:お客様のためにプライベートでも頑張る人ほどただの使い駒になって
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 14万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでも時間数を満たせば社会保険に加入出来るのは業界では珍しいと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
福利厚生:サービス業全般に言えますが、一般的な休日祝日などお客様が集中する日がお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
成長・キャリア開発:店長になるとお客様対応、経営面の数値管理、人員の採用、お店の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
働きがい:自分の技術で誰かを笑顔に出来る所。リラクではお客様と密にコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
福利厚生:会社として、まだ福利厚生が整っていない部分があると感じています。創業し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:スタッフとして働いていると50パーセント引きで施術が受けることが出来る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:普段あまり褒め言葉を頂けない方からのお褒めの言葉はやはり、成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:教育制度がしっかりしています。 大学の講座のように、授業が選べて参加出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
働きがい:お客様に笑顔で喜んでもらえる。ありがとうを直接言ってもらえることが、と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
福利厚生:特にどういった福利厚生があるのかか、不明なところが気になります。 具体的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:残業も勤務時間も、サービス業・お客様あっての仕事なので、曖昧
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:お子様と来店される事があるのですが、親御さんが笑顔で一緒に帰ら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:お客様がお辛いと感じてらっしゃる所を解し、笑顔で楽になったとお声を頂け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:指名が入れば休みなのに出てきたり残業したりする。代わりの休み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:自分が休みの日に研修に行かないと給料が減るので実質休みが週一あるかに
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口コミ投稿日:2016年04月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料体系が変わり、わかりずらくなりました。 店舗により給与や待遇に差があ
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何時までたっても評価される事はない。それによって給料は上がらずにありま
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何時までたっても上がらない。半年に一度ボーナスが貰えるが自分が取った指
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:逆に自分の技術が不足していると、クレームに即繋がり精神にきます。また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:しっかり解るまでは何度も教えてくれる。店に入れば店長や先輩がきちんと
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:若手でもどんどん挑戦させてもらえるのが特徴だと思う。若い人
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:教育制度が充実しており、技術のみならず店舗運営など様々なこと
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:当時は指名されるとインセンティブとして給与にプラスされる制度があった。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションが激しいので※、色々な事が経験出来る。※
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:独自の技術研修スクールがあり、授業内容もとても充実している。スタッフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩からは必要な仕事は教
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