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株式会社キューのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社キューの回答者別口コミ（4件）

  • 制作進行 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月20日
  • 映像制作 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月08日
  • デザイン 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月25日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月20日
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株式会社キューの職種別口コミ（19件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（16件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社キューの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月08日

回答者： 女性/ 映像制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月08日
福利厚生:
引越し補助や通勤手当などの各種手当、退職金はありました。

オフィス環境:
オフィスはリフォームしたばかりで新しくて綺麗です。建物全体も毎朝社員全員で掃除をしていることもあり、比較的清潔感のあるオフィスだと思います。ただ、密室の会議室はあまりないのと、休憩をとれるスペースが少ないです。

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株式会社キューの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月08日

回答者： 女性/ 映像制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝日休みですが、部署や関わっている案件により、休日出勤や深夜残業が発生します。遅出制度や振休はとれるので、年間を通して休みはしっかりとれますが、時期によって夜遅くまで働いて次の日も休めない場合など生活リズムは崩れやすいかもしれません。また、早朝出勤は始発がないと大変でした。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はやっている社員はいます。副業は禁止です。

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株式会社キューの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月20日

回答者： 女性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月20日
女性の働きやすさ:
女性は若い世代しかおらず、ベテランはほぼ男性です。育児休暇から復帰した方は総務として働かれています。育児のため、通常勤務よりすこし早めに退勤されています。子供の突然の体調不良にも、しっかり休みを許可して対応しているため、その点はいいかと思います。
ただ、育休復帰の方は総務しか受け入れ方がないのかと思った。同業他社と比べると総務の人数が多いように感じ、総務には目標数字が設定されていないが、他社員には全員目標数字が設定されており、総務の人数が増えるとその分目標数字の負担額も増える形でその点はどうかと思いました。

女性の管理職の方は誰1人いません。
生理休暇の打診は総務に相談したが、やはり難しそうであった。
撮影業務の現場の日は、早朝から夜遅くまで仕事があり、なかなか撮影中は現場から離れづらいことが多く、トイレのタイミングが難しく、生理と重なるといつもひやひやしていた。

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株式会社キューの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ デザイン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月25日
成長・キャリア開発:
色々な事にチャレンジをしている会社で、セミナーへの参加を積極的に取り入れている時期はありました。
その一環で研修等でも相談をすれば、企業拡大のプラスになることを証明できれば、そこまで難しい書類も無く相談出来ると思います。

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株式会社キューの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ デザイン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
説明会や面接を繰り返して得た情報のままでしたので、大きなギャップはありませんでいた。
ただ、在籍期間が長かったため、その中で色々な事が変化し大きく変わった部分もあり、当時とはまた環境が違う可能性があります。

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株式会社キューの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ デザイン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月25日
事業の強み:
新しい事へのチャレンジが比較的容易に可能だと思う。
話題の内容を取り込む柔軟性がある。

事業の弱み:
少数精鋭の為、教育の時間が少ない場面はあるかもしれません。

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株式会社キューの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月08日

回答者： 女性/ 映像制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 17万円 3万円 20万円
年収 250万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
基本給は平均より多く貰っていたと思いますが、賞与が業績により金額が変わります。入社してから0.5ヶ月支給で、満額もらえたことはありません。

評価制度:
やりたい仕事はアピールすれば積極的に関わらせてくれます。給与や役職など、年功序列ではあると思います。

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