回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：どうしてもお客様の都合が優先される仕事なので土曜日に仕事することが多いようです。日々の残業時間が少ない点と、海外旅行に行くため長期休暇を取りやすい社風があるので、あまりストレスはためずに働いてますが、週末（土日）2日間をどうしても休みたい人には向かない会社かもしれません。
ハウスレップトーキョー株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
ハウスレップトーキョー株式会社の回答者別口コミ（1件）
ハウスレップトーキョー株式会社の職種別口コミ（11件）
ハウスレップトーキョー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ハウスレップトーキョー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ハウスレップトーキョー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
企業カルチャー・社風：
基本的にフランクな社風で、社内にいるときは冗談話をしながらデスクワークしていることも多い気がする。お客様（外国人）の物件案内で外出する時はずっと英会話が何時間も続いて緊張もするが、オフィスワークのときはけっこうリラックスモード。休みも取りやすく、海外旅行するのが好きな人も多いので2週間とか長期休暇が取れるのは嬉しい。
基本的にフランクな社風で、社内にいるときは冗談話をしながらデスクワークしていることも多い気がする。お客様（外国人）の物件案内で外出する時はずっと英会話が何時間も続いて緊張もするが、オフィスワークのときはけっこうリラックスモード。休みも取りやすく、海外旅行するのが好きな人も多いので2週間とか長期休暇が取れるのは嬉しい。
ハウスレップトーキョー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ハウスレップトーキョー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
働きがい：
まずは不動産用語や仕事のやり方を覚えるのは大変。外国人に英語で説明したり、部屋探しだけでなく生活環境や文化（慣習？）など色々な補足説明が必要なのも、慣れるまでに時間がかかるが、お客様にすごく喜んでもらえた時、自分を頼ってもらえた時は嬉しく充実感がある。お客様の多くが世界的に有名な大手外資系企業の偉い方々で、色んな楽しい話を聞けるのも楽しい。
まずは不動産用語や仕事のやり方を覚えるのは大変。外国人に英語で説明したり、部屋探しだけでなく生活環境や文化（慣習？）など色々な補足説明が必要なのも、慣れるまでに時間がかかるが、お客様にすごく喜んでもらえた時、自分を頼ってもらえた時は嬉しく充実感がある。お客様の多くが世界的に有名な大手外資系企業の偉い方々で、色んな楽しい話を聞けるのも楽しい。
ハウスレップトーキョー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ハウスレップトーキョー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年05月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月21日
成長性・将来性：インバウンド需要が高まっている時代のニーズだけでなく、一人一人のお客様に対する丁寧な対応が評判となって、お世話したお客様からご紹介による集客がとても多いです。路面店でなく、お問合せは全てメールもしくは電話だったり、企業の外国人富裕層といった特定された顧客層に向けて、より満足度の高いサービス提供に特化する営業スタイルも斬新だと思います。
ハウスレップトーキョー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ハウスレップトーキョー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
入社間もなく仕事を覚えるまでは厳しい時期もあるが、頑張りながら半年～1年ほど経つと、何とか自分で売上が作れるようになり、固定給にコミッションが加わって支給されるので十分な収入になる。同年代の給料レベルより上になると思う。インセンティブだけでなく、会社の全体売上が良い時はボーナスも支給されるのは嬉しい。
評価制度：
実力主義のコミッション制でも、先輩や同僚のサポートがあってチームワークが良い環境と思う。年功序列というより、経験豊富な先輩から色んなことを教えてもらいながら基本的な仕事内容を身に付けるので、で分からないことは先輩に気楽に聞ける雰囲気が良い。業務マニュアルみたいなものはなく、ほとんどの仕事は経験しながら覚えていく感じ。
入社間もなく仕事を覚えるまでは厳しい時期もあるが、頑張りながら半年～1年ほど経つと、何とか自分で売上が作れるようになり、固定給にコミッションが加わって支給されるので十分な収入になる。同年代の給料レベルより上になると思う。インセンティブだけでなく、会社の全体売上が良い時はボーナスも支給されるのは嬉しい。
評価制度：
実力主義のコミッション制でも、先輩や同僚のサポートがあってチームワークが良い環境と思う。年功序列というより、経験豊富な先輩から色んなことを教えてもらいながら基本的な仕事内容を身に付けるので、で分からないことは先輩に気楽に聞ける雰囲気が良い。業務マニュアルみたいなものはなく、ほとんどの仕事は経験しながら覚えていく感じ。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ハウスレップトーキョー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ハウスレップトーキョー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る