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株式会社東洋アクアテックのすべての口コミ

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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦や成長を促す社風は無いが、良くも悪くも安定して仕事ができるため、同じことの繰り返しを得意とする方は向いている職種かもしれない。
外仕事がメインのメンテナンスサービス本部の業務は会社に留まることが少ないので、会社内でギスギスした関係になりづらく、1人作業が好きな方は向いていると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとにコミニュケーションを取る機会は少なく、ただしそれぞれの部署内でのコミニュケーションは活発で仲間内での仲は良い方であると思う。

ダイバーシティ・多様性:
メンテナンスサービス本部の業務は力仕事、外仕事がメインのため女性が勤務するのはかなり厳しいと思う。同業他社が少ない業界のためか、業績はかなり良いと思うので将来的にも心配する必要はないと思う。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日129日ありますので、基本的に予定が合えば好きな日に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:現場以外はカレンダー通り休める120日以上。現場はカレンダー
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料に関しては、とくに問題はないと思います。昇給に関しては、毎年かなり
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格を取るように推奨され、資格を取れば取るほど上にいけるとお
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:休日は129日頂けますが、シフトの為急な出勤が余儀なくされる
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場次第で変わるが、直近の働き方が変わり早出出勤の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:組織的に動くことより個人的に仕事を進める人が多いように思う
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:ある程度の裁量があり、のびのびと仕事が出来る社風と思います
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:仕事の内容により残業はある。残業の時間を自分で調整することが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:住宅補助などない。寮もない。通勤手当も適当。(計算がめんどくさいのか何
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:会社自体の売上が急成長することはないと思うが、業務形態的に衰退する可
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:会社から資格取得を推奨されており、取得費用等も補助されるので
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、残業をしないように会社全体が取り組んでお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、職種・繁忙期等によりまちまちである。仕事
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:新規事業に取り組む様な事業態勢ではない。組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日は夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク、土日祝でか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:休みは多いが実質の休みは少なく感じる人もいる。鋼のメンタルを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:住宅補助あるが赤字になる。異動言われたら転職考えた方がいい。寮ない。通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:退職した先輩方から聞いた話では、長く勤めても退職金はある人とない人がい
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助や寮などは無く、通勤手当も距離に関係なく1万円まで。退職金も期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:一度入社すれば日本の中小企業の雰囲気を感じ取れる。マックジョ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:直属の上司などとは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:現場主義判断現場 責任現場組織体制・コミュニケーション:良
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:比較的に挑戦する機会は、多くある会社だと思う組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給や昇格、賞与も年2回貰えているので満足しています。評価制度:昇進、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みなフレンドリーで、厳しい縦関係はあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:みなフレンドリーで、厳しい縦関係はありません。但し技術に関する会議
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:24時間稼働のプラントのメンテナンスという特殊な職種のせいか、体制が整
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:24時間稼働のプラントのメンテナンスという仕事が大部分を占めており、1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】努力をすれば評価を得られて給与や待遇に反映さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は努力すれば評価が付いてくるので満足してます。技術に対して前向きに
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金はあるらしいですが社員に情報開示は行われていないのでないと思って
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:同業他社が少ないので業績は安心事業の弱み:他社を知らない事業展望:顧
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