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社会福祉法人東京児童協会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
330万円200~500万円36

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収330万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数36

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
319万円
(平均年齢27.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
351万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(31件)
すべての口コミを見る(274件)

社会福祉法人東京児童協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 女性/ 一般保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:
住宅補助はしてくれる。8万2千を超えると自己負担。
通勤手当は明細には前渡のはずなのに、後から振り込まれる。謎です。

オフィス環境:
立地、建物には文句なし。地域によってコンセプトが違い、保護者や保育士からも好感を得ている。
会議は基本ランチルームで行ったり、広い保育室で行っている。

社会福祉法人東京児童協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので定時になったら帰れます。ただ、人によって残業時間に大きな差があります。たくさん仕事を回される人は月に15時間以上の残業をしたりしています。残業ほぼない人は月に5時間程度だと思います。休憩はしっかりとることができますが、休憩場所がないため施設内の階段や廊下などで休憩したりする人もいました。(園によると思います。私がいた園はそうでした。)有給は計画有給やバースデー休暇があるので比較的に取りやすいです。ただ、保育体制が厳しいと希望した日に休みを取れないこともあります。先生同士、いつ休みをとるか話し合って譲りあって…って感じですかね。

社会福祉法人東京児童協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:
配属園による。また家族経営のため、理事長関係の人がいる保育園は色々厳しそう。
何もかも配属園による

組織体制・コミュニケーション:
仲の良い園もあれば、問題が多い園もある。若い年代が多い園では雰囲気もよく仲も良い

ダイバーシティ・多様性:
男性保育士もちらほらいるが多くはないと思う。

社会福祉法人東京児童協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:
女性が多いので、女性は活躍出来ると思います。部活動みたいな感じでダンスサークルもあって体動かすことが好きな人はたのしい時間になるのではないでしょうか。
休暇もおなじクラスの先生と被っていなければ休みはとれます。ライブに行きたい人や地元へ帰る人などそれぞれがそれぞれの理由で休みは取れると思われます。

社会福祉法人東京児童協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:
研修も法人内で行われており成長する機会が多いと思います
また勤務内で研修を受けられるため他園と比較するといい面かと思います

働きがい:
大きな法人なので安心感があります
また園の形も様々なので個人に合わせた園選びができるのもメリットだと思います

社会福祉法人東京児童協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が以前いた職場は全員が常に平等に同じくらいの仕事量を抱えていましたが、ここは仕事量の差が激しいです。私の体感ですが、管理職からみて仕事を頼みやすい人ややってくれそうな人に声をかけているイメージがあります。なので、残業時間に差があります。

社会福祉法人東京児童協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:
待機児童が減った今、保育園は。他と差別化しようとしていてブランド化しようというのが分かります。
素敵だと思いますが、そのブランドに雇っている職員がついて行けていないようにも思います。
保育園の見た目や環境や理念の素敵なところに、保育の質が加わることで、この目標は達成できるのではないかと思いますが、それには採用のハードルを上げる必要もありそうです。

社会福祉法人東京児童協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給にいては年齢給があるため、若干ではありますが自動的に加算される部分があります。
また処遇改善加算の対象になると、年収が底上げされます。
処遇改善加算Ⅲについては施設に所属していれば、月給に加算がされます。
また大規模園手当は扶養手当、資格手当もあります。
独身の保育士であれば宿舎借り上げ制度の使用も可能です。
通勤手当は2万円までなので、都内在住でないと持ち出しになる可能性があります。

評価制度:
昇進・昇格についてはその手法が明確でないとわかりませんが、現場において全く仕事ができない職員が昇給することはありません。ただ実力よりも、時間や労力の貢献度が高い職員=仕事ができる、と認識されている風潮もあり、完全実力主義とは言えない状況です。