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社会福祉法人東京児童協会の口コミ一覧ページです。社会福祉法人東京児童協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを262件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人東京児童協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養士

3.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	4万円	50万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は額面で23万程度その他処遇改善を受ければ30万程もらえる賞与は年

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

女性の働きやすさ:育児時短勤務や限定勤務、子どもの看病のための特別休暇制度があり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年05月17日

多様な働き方支援：変形時間労働性が採用されているおかげで、毎日の勤務時間がバラバ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：新卒者への研修はこまめに行っているが中途採用者には『う

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

福利厚生：どんなに高い立地の地区でも8万2千円までが社宅の費用と言われる。自分で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月05日

働きがい：研修が充実しています。仲間と学び合える環境が整っています。研修が多いと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月28日

働きがい：子ども達の成長につきる。法人も大きく安定もしているので、いろいろやりた

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

働きがい:子どもたちはかわいかった。毎日癒された。仕事は好きじゃなかったが、子ど

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月05日

働きがい：若い社員が多いこともあり、経験年数が短くても意欲があれば行事のリーダー

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養士

3.0

口コミ投稿日：2020年10月17日

福利厚生:退職金は年数により配当されるが対応がとても遅い。オフィス環境:休憩室な

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養士

3.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

勤務時間・休日休暇:保育士は超早、早番、中番、遅番、と別れている。休暇は週休2日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

勤務時間・休日休暇：休暇は105日と少なめであると思います。また、忌引き休暇にお

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月02日

事業の弱み:どこも人手不足。人が足りなすぎて毎日、他のクラスにヘルプに行かされる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年05月17日

オフィス環境：自分のロッカーも与えられませんでした。ユニフォームの貸与も無く、保

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:男性保育士も数名いたので力仕事は任せることができ、女性も働きや

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

勤務時間・休日休暇:休暇については調整しやすい印象多様な働き方支援:副業は不可。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:保育に関わる応急手当てや連絡帳・日誌の研修だけでなく、大人の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生はあるにはあるが、とても不安定なものである。残業代も研修などに

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:委員会に入らされた。断ることはできず、ほぼ強制的

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月28日

教育・研修：園によって、園長によってのばらつきがある。都内に14ヶ所あるので異動

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:研修がたくさんあると聞いていたが、職員数がギリギリでやってい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：配属先によって、雰囲気が全く違うので、その場で合わなければ気軽に移動が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月05日

教育・研修：法人内で行っている研修が多くあり、就職してからも学ぶ場がある為、自分

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与はいいほうです。春、夏、冬の計3回もらえます。春が一番多くもらえま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

仕事内容：【仕事の進め方】保育のほかに、事務的なデスクワークが多すぎます。企画書

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

新規事業への取り組み：毎年、何園か開園させている。その度に準備がバタバタでなぜ過

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

働きがい：法人の経験が長い人と一緒にクラスを任されることが多く、法人のやり方を強

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月20日

働きがい:年間を通じて子どもの成長を目の当たりに出来ることは保育士の特権だと感じ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:土曜出勤が多かったイメージ。振替休日もなし。残業はなるべくさ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：開園が毎年のように行われ、成長していることはしているが、上だけの

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:例年通り、昨年は〜だったから、という考え方が強く（若い職員が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：研修は多くあるが、新任向けのものが多い。また、冠婚葬祭で研修を休みた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職にあたり、仲介会社を通しての入職だと6月のボーナスは無し。また、次

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

勤務時間・休日休暇：立ち上げの園ということもあり、ほとんど毎日が残業あり。また、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月13日

福利厚生：休みはちゃんと取れる。土日が基本だが、少しできるようになると休日出勤を

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	社会福祉法人東京児童協会
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://tokyojidokyokai.com/
所在地	東京都江戸川区船堀2丁目23-10

従業員数	560名
設立年	1960年
代表者	菊池政幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1505件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 本部 / なし成長・キャリア開発:保育資格がない人に積極的に保育士資格を取るように薦めている。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1437件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修は比較的多いと思う。アルバイトだったので正社員の方がどれ... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1131件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に勤務時間が8時間と伝えられていたが、実際に働いたとき... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1080件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ピアノは全く使えなくていいと言われましたが入社するとピアノが... (続きを見る)

(2.5)	株式会社アイグラン口コミ(904件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入りたい園に行ける訳では無い。本社が考えている。ビルの中、園... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育士 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:特にありません。環境が悪く人の入れ... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(740件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 保育士勤務時間・休日休暇:休みが取りやすい園と取りにくい園がある。今は休みが取れない。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(674件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 保育園 / 一般保育士勤務時間・休日休暇:うちの園では残業はよっぽどのことがない限り無く、すぐに帰れま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(576件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規園開園事業の弱み:賞与が低い。人手不足の園があるが、どん... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じない。しかし人手が常に足りておらず、複数担... (続きを見る)

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