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社会福祉法人東京児童協会の事業展望・強み・弱みの女性の口コミページです。社会福祉法人東京児童協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを262件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人東京児童協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

事業の強み:待機児童が減った今、保育園は。他と差別化しようとしていてブランド化し

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

事業の強み:毎年様々な園を作り上げているので、今後の発展には上手くいくのではない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

仕事内容：保育士は一般的な保育業務全般です。保育指導計画など書類関係はICT化さ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

成長性・将来性：毎年、新規園をオープンさせているのに、開園準備にバタついている印

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

会社の安定性：毎年、新規園をオープンさせているといった様子あり。そのため、広域内

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養士

3.0

口コミ投稿日：2020年10月17日

事業の強み:待機児童の削減や保育の発展事業の弱み:現場で働く人たちへのフォロー体

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

仕事内容：【仕事の進め方】保育のほかに、事務的なデスクワークが多すぎます。企画書

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

新規事業への取り組み：毎年、何園か開園させている。その度に準備がバタバタでなぜ過

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

仕事内容：気づいた人がいろいろと押し付けられる風土があるため、気づかないフリをし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：入職者が少なく、退職者が多い印象。特に中途職員の退職が多い。上の人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：1年間の中で入職や退職の入れ替わりが多い。特に新入職員は、１年持た

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】免許を重んじてくれるので、やりがいがある。最低限のことル

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】中途の人の方が色々経験し、トラブル対処が上手。中にいるだ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月02日

事業の弱み:どこも人手不足。人が足りなすぎて毎日、他のクラスにヘルプに行かされる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年05月17日

事業での社会貢献：場所柄、地域柄、保育園で預かる子供は、ハイステータスな家庭の子

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年05月17日

仕事内容：保育というよりは、夢の国や遊園地のスタッフをイメージすると良いかもしれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長性・将来性：中途採用者も経験2年の方も経験者として扱うので全体の職員の経験が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長性・将来性：有名デザイナーにお願いして施設を作っているので施設はとても真新し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年05月17日

新規事業への取り組み：どんどん都内に新しい保育園を開設しています。その分、広域移

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：開園が毎年のように行われ、成長していることはしているが、上だけの

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	社会福祉法人東京児童協会
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://tokyojidokyokai.com/
所在地	東京都江戸川区船堀2丁目23-10

従業員数	560名
設立年	1960年
代表者	菊池政幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1505件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規園を立ち上げ、働く場は沢山あると思う。事業の弱み:賞与が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1437件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業展望:キャリアアップは見込めると思います。一人一人が活躍できる場か... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1131件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:毎年、新園が開園しているがそれに伴う人員確保ができていない。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1080件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:とにかく、園長によって良くも悪くも変わる保育園。園長も特別試... (続きを見る)

(2.5)	株式会社アイグラン口コミ(904件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 保育士 / 保育士事業の強み:髪色自由にしてほしい。一人一人の仕事量が多い。人が足りていな... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:新規事業の立ち上げの裏側で、縮小や閉鎖される施設もある。退職... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(735件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:社内の研修で他園の状況が知れたり、ブレイクアウトルームで他園... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(674件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業展望:現場の意見が反映されることはほぼないため、本社に対して不満が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(576件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規園開園事業の弱み:賞与が低い。人手不足の園があるが、どん... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施設長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 施設長 / 施設長事業の強み:現代や流行りに合わせて新しい取り組みをしていくことです。それ... (続きを見る)

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