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国税庁東京国税局のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:育児休暇、勤務時間の変更等、女性にとってはかなり働きやすい会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:参考書等が普通の書店には置いていないので、自習などはかなりやりにくい
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回答者: 男性/ 国税専門官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 税務署/ 事務官

3.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:研修はホームページで記載されているとおりだが、時期は随時変更
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回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:住居手当・通勤手当支給されます。寮についてはあまり期待しない方が良いか
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:育児休業取得しやすく、復帰後も子供の風邪等があった場合は休みが
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回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:調査部門に関して言えば、思ったより風通しがよく、
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回答者: 男性/ 調査事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人課税部門

1.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:公務員である点安定していて、リストラの心配がないのぐらいしか強みはな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】決裁基準が設けられており、決裁のときにしか役
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人課税/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:手に職をつけることができる。転職後も簿記会計の知識は忘れないため、宝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:女性のライフスタイルに合わせて職場を考慮してくれるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:最初に当たった上司によって習得できる技術などに差が生じてしまう傾向
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列である。いくら頑張ろうが給料は変わらない。しかしそれがメリット
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回答者: 男性/ 国税/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:福利厚生は申し分ないと思う。退職金も民間企業と比べると間違いなく貰える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:うつ病などの心の病になった場合に、診療所のメンタルヘルス科の医師による
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:昇進が優遇されていた女性に対して、男性が釈然としない思い
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回答者: 女性/ 国税専門官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性の早期登用あるためキャリアアップを目指す女性にはいいかもし
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回答者: 女性/ 国家公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい。また積極的に育休等を推進してくれる雰囲気
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回答者: 男性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事の予定は自分で立てやすいため、休暇は取りやすいと感
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回答者: 男性/ 課税/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:育休等は取りやすいと思う。定年まで働く女性職
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回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性は育休など使っている人も多く、女性も働きやすい職場だといえ
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回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えてきているが、まだ少ない。休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:研修制度が多くあり、税務や会計などの専門性は身につくと思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすく、家庭を持った際には希望が通りやすい印象をうけ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の強み:国が崩壊しない限りなくならない仕事ではあるので、リストラ等の心配はな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性が少し卑屈になって
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 国税専門官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年1回昇給昇進、昇格の基準は不明だが、おそらくは上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年功序列なので、自分より仕事
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回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人課税部門/ 事務官

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:通勤手当あり。家賃補助あり。賃貸の場合、最大で3万円弱
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:有給休暇が取りやすく定時帰宅も可能なので働きや
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回答者: 女性/ 調査官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、実際の業務に役に立った
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:産休、育休、生理休暇などがとりやすいため働きや
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回答者: 男性/ 調査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人課税部門

2.2
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は手厚く、男性職員にも最近は手
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:寮は程度の差はあれど、どこもかなり安い金額で利用する
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分自身で目標設定をして、それに対して半年間の職務がどうであったかを評
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:国家公務員のため、住宅補助・寮、通勤手当等の手当は
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