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国税庁東京国税局の口コミを探す

国税庁東京国税局の女性の口コミ

回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
オフィス環境:国税局の建物は新しく綺麗で最寄駅からも近い。税務署勤務の場合は署に
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の弱み:最近不祥事が多いので残念。予防講話もあるので明日は我が身という気持ち
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回答者: 女性/ 調査官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、実際の業務に役に立った
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回答者: 女性/ 国家公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:入社後3カ月間研修があり、入社して3年後にも半年の研修がある
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列のためゆるやかに上がる。評価制度:年功序列。評価制度はあるがあ
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:福利厚生は整ってると思う。男性の先輩が育休を取っていたりしている。住居
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
働きがい:税法や簿記など専門的知識を常に勉強しなければいけないところが大変なとこ
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回答者: 女性/ 税務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:子育てしながらでも仕事はできる。保育園に近いところに、転勤させ
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 女性/ 税務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 2万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は成績により登り方が違う。手当は住居手当、通勤手当、扶養手当くらい
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回答者: 女性/ 国家公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:住宅補助は28,000円が上限であり多いとは言えない。また、寮は安くで
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回答者: 女性/ 税務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:休日は、本店以外なら休める。多様な働き方支援:在宅の環境にな
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回答者: 女性/ 国家公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:年に一度希望は書けるが通らないことが多い。希望の部署があっ
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:現在はコロナ禍で落ち着いているが、飲み会が多いと感じた。お
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員という職業柄か、書類と印鑑が必要な側面が多
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回答者: 女性/ 税務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:おしゃれなオフィスで働くキャリアウーマンになりた
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:税金という制度がある限り潰れることはまず無い所。また、国家公務員なの
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人課税部門

3.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:育休、産休が取りやすいため働きやすい。女性登用も積極的であるた
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回答者: 女性/ 国家公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい。また積極的に育休等を推進してくれる雰囲気
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:産休、育休、生理休暇などがとりやすいため働きや
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回答者: 女性/ 税務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
ダイバーシティ・多様性:障害者枠も、社会人枠もあるので、多様
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。月に一度は休暇を取得するよう言われる。また
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:家賃補助2万7千 財形貯蓄  宿泊施設を安く利用できたり、スポーツジム
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:年功序列高卒の上司にぺこぺこと頭を下げなくてはいけない上司
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的高い 23区の税務署に配属されると初任給は25万ほど家賃手当も2
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】上司の出来不出来で自分の仕事の伸びが決まって
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:3年に一度は転勤があるが、時短等仕事の調整はしやすいので働きや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】余りダイバーシティは期待できないかも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性が少し卑屈になって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年功序列なので、自分より仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自分の職場には余りいなかったが、民間経験は役
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】かなり女性の昇進に力を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】早く昇進した女性が産休に入って昇進が止
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】滅多に降格はなく、リストラも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】組合の活動やクラブ活動など、仲間とし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修で同期どうしの絆が強く、◯期、と認識する
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