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社会福祉法人熊本市社会福祉事業団の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:
赤字のところが多く、この先大丈夫だろうかと危惧する。無理に加算を取ろうとしているところも気になる。

事業の弱み:
利益に繋がらないところがある。

事業展望:
本部の人が現場の仕事を全くしたことがないので、かなり展望は望めないと思います。

回答者: 女性/ ケアマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:福利厚生、昇給、賞与、各種手当は入社前の説明の通り労働組合もあり、この
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。入職後すぐに有休が付きます。それはとてもありがた
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:自分の思いはあっても無駄である。現場を知らない天下りの本部が
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:公務員からの天下り先なので、本部の人だけ上の人だけ給与が高い。評価制度
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:自宅近くに働けるわけではない。本部の方がここで働くように指名さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・人事評価の目標を最終評価者が誘導して決定させる ・現場において必要な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:しかし人材はまったく定着していません。 年度内の正社員雇用は1回あれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・一部の天下り職員に対しての給与を、一般職員や組合員の承諾もなしに上げ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:しかし実施の仕方がお役所ですので、やり方を客観的に見ると本当に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:介護保険法や社会福祉法に基づく業務、サービスの提供。デイサービスやホー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:しかし部署や上司に左右されがち。 部署によってはサービス残業当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:同業者間からみれば、公務員に準じている給与なので、順調にステップア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
成長・キャリア開発:業務を通して得た知識を元にさらなる上級資格を取得。また様々な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:法定の内容に従った額での超勤支給がある。 どうしても業務上超勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:社会福祉法や障害者総合支援法、介護保険法における事業や、行政か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり基本的に他法人より基本給が高いことが幸いしてか、ボーナス総額も多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あくまでも部署によるのであり、部署によっては有給がほぼ取れず、上司によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
多様な働き方支援:部署によっては皆で意見を出し合える良い環境が整っている。今年度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:多分潰れることのない会社だと思います。 どんな赤字になっても、事業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署と職種によるが、定期昇給もちゃんとあり、やった分の超勤はつけること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与規定により昇給が決まっている点は安心できる。 一目瞭然でわかりやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:他の福祉法人から羨まれるくらいは給与は良い様子。 あくまでも同業者から見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場と職種、雇用形態(正職員化有期雇用か)にもよるが昇給のしくみはある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:しかし、形ばかりの制度になっちるイメージが有り、本当に会社として
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:ご利用者や関係機関からの感謝の声を頂いた際。業務内容からすれば当たり前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の活躍・女性管理職:介護、福祉の職場なので女性の活躍によって成り立っている職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:ようやく、ここ数年で有期雇用の職員まで人事考課やキャリアパスの制
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