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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:育児時短勤務が小学校就学前までしかとれず、小1の壁に完全にぶち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:配属先によっては土日祝日や元旦まで営業しているし、早朝や夜勤、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】配属先によっては土日祝日や元旦まで営業している。シフト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】同じ配属先に何年も長くいると業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:シフト制、育児時短勤務あり。毎年意向調書を提出し、それに基づく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:シフト制の配属先でなければ、土日祝日休み。他に年休や各種の有給
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