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株式会社トラストライフの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:
コンプライアンスを守る意識はしっかりあると感じる

事業の弱み:
営業の大半の社員は有給を大量に残したまま期限が切れて何十日もムダにしている。
営業マンが有給を使うことで契約の数が減り、歩合ももらえず収入が減ることになるため自主的に使わないことを選択しつづけていることで、成り立っている会社なのではないかと甘える。
もし仮に全部の有給を使うことが義務化されたら会社は利益を出すことまで至らず存続できない可能性もあると思う。

事業展望:
採用に苦労し、入社1.2年での退職者は多い現状が続き売り上げ規模の拡大が難しそう。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:なぜか給与が2回に分けて支払われる。税制上の対策でシンガポールは日本よ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 45万円 0万円 20万円
年収 560万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:社員をマネジメントする立場になることめ役職が付き昇給していくタイプとな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:退職金はなし。住宅手当に関して、もともとは会社に貢献できていない社員も
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はないのでいい。勤務時間は営業の場合、顧客の都合もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:資格は取らせてくれます。資格を取らないとできない仕事がほとん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:他の会社に転職した際に役立つスキルはほとんどないと思う。同業
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼほぼ定時で帰ってる方が多い。やらなければならな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:一カ月ごとのシフトはあるが出勤時間のみで、土日祝は基本的に休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休み。ただ、年に数回土曜出勤がある。基本的に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給は取れる会社だった。基本的には定時で上がれる
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:通勤手当や住宅手当がある。コロナ化では条件次第では特別休暇もできるよう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:住宅補助もほとんど出ないに等しい。寮などは無い。車通勤も原則禁止。オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義の会社のため、努力できる人には向いていると思う。歩合を出さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:住宅手当はあるが家賃の2割程度のためあまりよいとは思わないがもらえるだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:住宅補助はあるが少ない。退職金はない。福利厚生は一般的なものはそろって
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている方は多く、比較的若い方でもなりやすい。
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:内部研修も充実していますが、担当講師の先生との1対1の外部研
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、私のいた部署はほとんど残業代はなく定時で
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 26万円 20000万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ポイント制でインセンティブが貰える。しかし賞与はほぼ無いと思ったほうが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:休日は割としっかりしているが、年に数回土曜出勤がある。有給を
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:固定給+歩合です。固定給も他の会社と比べて高いと思います。また歩合に関
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:保険の営業と聞いて、大変なイメージがありましたが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:歩合は稼げば結構もらえる。ただ、マイナス制度があり取れば取るほど目をつ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。子供が生まれてからは時短社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 4万円 2万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 2万円
給与制度:基本給は職種ごとに異なっています。インセンティブがかなり大きいので営業
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:全体的に従業員の年代が若いので、明るく活気がある会社です。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社歴・経験に関係なく、成績に応じた歩合給が基本給に上乗せされるところ。
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴や性別、年齢などは本当に関係なく評価されるので、自分の実力勝負とい
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日をきっちり分けていると思います。休日出勤は禁止
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職でコールセンターなので、入社前はもっとカチ
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
働きがい:頑張りが給与に反映されるのがやりがいにつながります。年功序列ではなく実
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:とても充実していると思います。通勤の時の手当はもちろんあり、今までは支
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:数字が絶対なので、いくら周りとコミュニケーションが取れる人
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすくて助かりました。やろうと思えば残って仕
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