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株式会社トラストライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トラストライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。ライトハウスは、株式会社トラストライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:
生産性や実績を大事にしている会社なので各々自分の仕事に集中している雰囲気です。なかには周りと雑談しながら進めたいという人もいるようですが、遊びに来ているわけではないのでおしゃべりを求める人は向いていないと思います。普段の仕事の中で十分コミュニケーションは取れると思います。休憩時間もちゃんと取れるのでそこで話せばいいと思います。

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回答者：回答なし/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:結局は精神的に強い人が残る。メンタルが折れない人が生き残る

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風：全体的に従業員の年代が若いので、明るく活気がある会社です。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:数字が絶対なので、いくら周りとコミュニケーションが取れる人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:人はいい人が多い。組織体制・コミュニケーション:仲良くなれ

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回答者：男性/ 保険アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:営業の部署でも、激しく叱責を受けたりノルマを厳しく求められ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

組織体制・コミュニケーション:同じ組織の人とは話すが、別の組織の人とは全く関わり

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

組織体制・コミュニケーション:社員・アルバイトの方ともに優しい方ばかりです。上司

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。歳や性別関係なく契約取れたもん勝ちの実

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

組織体制・コミュニケーション:みんな割と歳が近いので、あまり上下関係がないように

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、風通しが良いと思います。基本的には社員同士の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】繁忙期は昼休憩を取っている余裕がな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩を一時間しっかりとるように上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:常に上昇志向であり、モチベーションが低い方はついていけなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：自分で考えさせることが多いのでしっかりと考えるがその考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：20代がものすごく多いので若いうちからの転職者ならすぐ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：研修制度がしっかりしている。また、先輩社員や直属の上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：入ってしばらくは言われないがやはり営業会社なので数字に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：信頼という理念だがその通りだと思う。保険の商材を売るのでお客様か

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:風通しはいいかもしれない。組織体制・コミュニケーション:話

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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月給：26万円　～　宮城県仙台市青葉区中央１－３－１ＡＥＲ２３Ｆ

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時給：1400円　～　2千円宮城県仙台市青葉区中央１－３－１ＡＥＲ２３Ｆ

会社名	株式会社トラストライフ
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.trustlife.jp
所在地	宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号AER23F

従業員数	50名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	武宮淳
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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