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株式会社チャイルドステージのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:管理職は女性が多い。人が減ったのでここ2021年位から有給は5
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:年齢別の系列園の保育士が集まって話す研修がある。悩
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:基本的に女性の職場のため、管理職も女性が多い。その分ピリピリし
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:多分。育休もあるし、希望すれば短時間勤務も可能。ただし、給与は
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保育士/ 保育士

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体細かいルールがあるので最初はルールを覚え
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
オフィス環境:休憩スペースは小さい。園によってはあった休憩室を無くし改装を行って
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:保育園という施設という特徴柄、産休育休は取りやすいのではないか
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回答者: 男性/ 本社人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:保育園なので、女性管理職は当たり前のように多い。育休も取れてい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が変わって本部の人が辞める人が増えた。心配に
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:園長がシフト作成する前に有給や時間の調整を伝えれば反映されま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:スキルアップの機会は少なく感じます。研修の頻度や新人育成のカリキュラ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:本社研修が増えた、年齢ごとに姉妹園の保育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
多様な働き方支援:30分単位での細かいシフト制です。退勤時間がそれぞれ毎日違うた
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:借り上げ社宅は会社が決めたところ以外に住むこ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:通勤手当、退職金、一人暮らしの方の住宅補助
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
福利厚生:2年目からクオカードが貰えたり、5年目以降になるとディズニーチケットが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長性・将来性:毎年のように新園ができ、事業拡大しているところに会社としての期待
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の弱み:保育士が少なく、求められる事は増えて
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
働きがい:保護者から先生のクラスで良かったと、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
社内制度:コンプライアンスホットラインが設立されていて、園の問題や悩み不満を本社
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育/ 保育士

2.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、働き
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:特別なものは無い、一般的な
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:働いているひとは女性が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
オフィス環境:職員のいるスペースはとに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:少人数体制のクラス体制で子どもと密に関われるのはありがたいです。子ども
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:新園のオープニング保育士だった為、システムやマニュアルを一か
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はしますが1500
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園

1.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがい:保護者から信頼され
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:4月の昇給、年2回
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回答者: 女性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:古い気がする融通が効かない組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:借り上げ社宅を使わない場合は2万の住宅補助がある3年以上勤めると退職金
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回答者: 女性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:給食のスタッフは残業はない。職員会議のために残業しなければな
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇など、先にいた方が優先なので、なかなか希望を伝
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回答者: 女性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:調理師として離乳食、アレルギー対応、衛生面の徹底、食育活動な
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回答者: 女性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:研修は受けたいものがあれば行くことができる昇給には繋がらない
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