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回答者別の社員口コミ(株式会社チャイルドステージ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 保育士 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 保育士
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 2万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:満足していることはなく、色々変わり不満の方が多
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
仕事の裁量権:担任になればクラスのことは自由に運営出来るが、本社が関わってくると
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
仕事を通して身につくスキル:書類作成能力、保護者に対応する能力。保育力は配属園に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
働きがいを感じるポイント:子供の成長を感じた時。保護者に感謝された時。行事が成功
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:無し。入社年数や役職も関係なく、本部との繋がりのある人の意見は通り
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:書類を作る力、人との関わり方、計画性をもつ力、クレー
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:保護者に感謝された時や、子どもから愛を感じる瞬間に感じ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 2万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:他の保育園に比べ基本給がいい気がする。年収・給与の改善点:園
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 2万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
賞与:基本給プラス階級で決まっていて、それに合わせてになる。また、役職級もある。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:園によるかと思うが在籍していた園は1日1人までの制限があったが希望通り
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:アットホームで子ども一人一人にしっかりかかわれるから。入社前に認識して
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:無し代表が変わって福利厚生も最低限の一般的なもののみ。(産
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:代表を含む社員が協力的、意見が言いやすい環境。子どもとしっかり関われる
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:会社全体で噂話が多い。組織体制・コミュニケーション:配属し
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:中退共を解約し会社独自の退職金制度に加入させられたが、よくわかない。オ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:職員会議を平日昼に行っているので残業も少なく助かっているが、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:急に主任、副主任に上がる職員がいるが、よくわからない。会社命令のようで
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:英語の導入や、絵本スペースを作り他園との差別化をはかっている。事業の
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:話し合いの時間に当てて欲しいと、固定残業代を貰っているが現場
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:一般的なものはある。社長が変わり以前あった、勤続祝いや誕生月に貰えるク
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:本部の研修がある。キャリアアップ研修は休みの日に自分で探して
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:管理職は女性が多い。人が減ったのでここ2021年位から有給は5
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:今までは休みはある程度取りやすかったが、今後は難しそう。本部
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な取り組みをしていていいと思ったが、英語に体
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
オフィス環境:職員のいるスペースはとに
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:代表が変わり体制も変わった。以前は利用者も職員も
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
働きがい:保護者から先生のクラスで良かったと、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:特別なものは無い、一般的な
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:他園の同じ年齢を保育している職員と意見交換が年に1
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
オフィス環境:休憩スペースは小さい。園によってはあった休憩室を無くし改装を行って
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:社長が変わってからキャリアアップ研修以外の外部研修に行けなく
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:系列園の園長の半分以上が女性。主任も女性が多い。休暇は人が少な
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:年齢別の系列園の保育士が集まって話す研修がある。悩
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