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株式会社チャイルドステージの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:アットホームで子ども一人一人にしっかりかかわれるから。入社前に認識して
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:代表を含む社員が協力的、意見が言いやすい環境。子どもとしっかり関われる
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:「規定人数より多い保育士数を配置している」とのこ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と本社、保育士全てが変わっているのでギャッ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な取り組みをしていていいと思ったが、英語に体
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長が変わったため入社時に聞いていた事からだいぶ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:代表が変わり体制も変わった。以前は利用者も職員も
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が変わって本部の人が辞める人が増えた。心配に
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