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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【仕事の進め方】営業は顧客とのアポが入っていない限りは基本的に定時で上がるスケジュールを朝に提出。デザイナーも現状発生している案件の中からスケジュールを提出し急案件や修正対応などで定時より溢れた場合は翌日へ回す。基本的に残業は無し。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月06日
勤務時間・休日休暇:社用携帯を持たされ、休日にお客さんからかかってきた電話には対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月06日
オフィス環境:設立から間もないこともあり、オフィス内や備品は綺麗。デザイナーの人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
福利厚生:いかなくてはならない雰囲気があるため断ることは勇気がなければ難しい。基
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
福利厚生:飲み会自体は少ないものの会社持ちでの懇親会は何に4、5回ある。結構値の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:同年代が多い為、共通の話題などが多い。雑談が始まれば盛
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:今まで却下された案などや現状のシステムなどを知らずに意
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
社内制度:懇親会や社員旅行、などといった交流の場は設けてもらえる。特に無理やり交
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:案件は部署内ごとでの管理となる為、同部署間のサポートは厚い。役職付き
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:休日の交流は一部の趣味の会う方のみで行われる為、特に趣味が合
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:一般社員の他部署間でのサポートなどは現状では少ない。営業とデザイナー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:あまり会話の機会が持ちにくい。基本的に業務以外の会話は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:特に交流がないため自然と多少の距離ができる。仲良くなりたけれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:何回も同じ質問を繰り返すことはタブー。中途が多い為、そういった社会人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:頼れる人を見つけることが出来ればしやすい環境。役職者も相談すれば立場
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:人数が少ない為、声を発すれば必ず上へ意見は届く。企画な
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