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株式会社グリオグルーヴのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社グリオグルーヴの回答者別口コミ（1件）

  • アニマロイド / エフェクトデザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年12月03日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社グリオグルーヴの職種別口コミ（9件）

クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社グリオグルーヴの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ エフェクトデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アニマロイド

4.3
口コミ投稿日：2023年12月03日
福利厚生:
他との比較が出来ないのでわからない。

オフィス環境:
完全リモートワークなので何か感じたことは無い。

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株式会社グリオグルーヴの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ エフェクトデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アニマロイド

4.3
口コミ投稿日：2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:
休暇（有給も含む）は調整しやすく理由を聞かれたりなども無い。
勤務時間も長いといったことはなく仕事を早く終わらせることができれば早めに退勤しても問題ない。

多様な働き方支援:
完全リモートワークだが、出社したい人はできる。
また、フレックスタイムや裁量労働制が採用されているので働きやすいと感じる。

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株式会社グリオグルーヴの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ エフェクトデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アニマロイド

4.3
口コミ投稿日：2023年12月03日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、案件にもよるが新しいことに挑戦させてもらえ、ミスが有ってもしっかりフォローしてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は気さくに話せる環境で、仕事はしやすいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
外国のスタッフも居るが多くはない。

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株式会社グリオグルーヴの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ エフェクトデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アニマロイド

4.3
口コミ投稿日：2023年12月03日
女性の働きやすさ:
女性スタッフも他と同様に休暇なども取っているので性差のようなものは無いと感じる。

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株式会社グリオグルーヴの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ エフェクトデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アニマロイド

4.3
口コミ投稿日：2023年12月03日
成長・キャリア開発:
とくにそういった制度はないが、資格が必要ない職種なので今のところ問題は無い。

働きがい:
程よく責任のある仕事を任せてもらえるので自分の成長につながる。

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株式会社グリオグルーヴの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ エフェクトデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アニマロイド

4.3
口コミ投稿日：2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望していた職種では無いところに最初配属されたがその仕事も楽しく、結果として問題はなかった。
そうでない場合でも希望すればほか部署への異動も柔軟に対応してくれる印象。

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株式会社グリオグルーヴの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ エフェクトデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アニマロイド

4.3
口コミ投稿日：2023年12月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与は無いが昇給がしやすく、成果が認められれば都度昇給もある。

評価制度:
評価制度は年功序列と実力主義の中間（実力主義より？）といったところで、頑張れば評価される。

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