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株式会社ライフアドバンスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はからいシステムがあまり整ってないので売上がたてづらい評価制度:ベ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は日にち跨ぎそうになることもしばしば。休暇はちゃんと取
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回答者: 男性/ 賃貸仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:事業部にもよりもますが、基本的に定時退社している人が多い。忙
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:経営陣が30歳、平均年齢27歳の若くて元気のあるベンチャー
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の強み:ライフアドバンスは「恵比寿不動産」としてブランディングを確立している
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:恥ずかしながら入社する前は正直、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:今後は、一生に一度の買い物として不動産を購入するのではなく、
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:交通費全額支給、会社から徒歩圏内に住んだ場合、住宅手当も支給されます。
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:月8日休みがあり、(毎週水曜日と他ローテーション)年末年始、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:若い会社で、これから成長出来ると期待していたが、入社してみ
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:社員全員が熱意を持って営業しております。現在、女性社員でも主任
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一定の売上に達成すると昇給し、また役職もつく。賞与は、独自の算定方法で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:休暇申請を取りにくい。多様な働き方支援:フレックスタイム制な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:新しい事には積極的に取り組んでいるイメージホームページ、SNSを駆使
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:水曜日定休+平日どこかで、半休なども取れるので自由は効きやす
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:育休が男性も取得できることは良い点オフィス環境:恵比寿駅徒歩数分なので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:休暇が取りにくいので、女性は働きにくい印象。売上を達成すれば役
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:住宅補助は、月2万円(規制あり)退職金なしオフ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:賃貸売買含め、女性社員は多く育休産休取得も推進しているので働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:宅建などの資格取得手当はあるようだが、あまり推奨していない様
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的な社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ時間、同じ日数働いていても、自分の倍以上稼いでいる人がいたりします
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
成長・キャリア開発:会社のブランディングがしっかりしており、徹底的にエリアに密着
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月30日
働きがい:ホームページからのお問い合わせがとても多く、充実した環境で仕事ができて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月30日
福利厚生:不動産業界は基本的には水曜日定休が多く、土曜・日曜は仕事のため、友人達
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