口コミ投稿日:2021年10月02日
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 出版事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 出版事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2018年02月13日
株式会社USPマネジメントのカテゴリ別口コミ(6件)
株式会社USPマネジメントの回答者別口コミ(1人)
- 出版事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年10月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社USPマネジメントの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 出版事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本給に歩合がつきます。最初の半年間は研修期間が設けられていて、研修が明けても基本給は変わらず、歩合がつきます。賞与は年2回6月と12月にあります。役職が上がると賞与もUPします。家族手当、出産祝いなど社員の祝い事にも積極的だと思います。交通費も半年分の定期代を毎月支給してくれますので安心しています。
評価制度:
実力主義ではありますが、マニュアルがしっかりしているので普通にコミュニケーションをとることが出来る人ならすぐ昇格していくと思います。年功序列ではないので、おじさんが威張っているような会社ではないです。20歳台で係長や課長をやってる人もいるのでモチベーションにも繋がっています。昇格も決まった月ではなく随時あるので毎月が勝負だと言っても過言ではありません。