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学校法人翔凜学園のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:
残業がないように動こうとすればある程度それは可能ですが、教科によってはなかなかそう一概には言い切れません。土曜日も勤務があるため、多少早く帰れるといっても感覚的には、週一のお休みしかないと言ったところです。やはり授業があるため、そしてさらに休日勤務も多少あるため、休暇の調整は難しいと言わざるを得ません。

多様な働き方支援:
オンライン授業と言う考え方は、今のところ存在していませんので、必ず学校での授業が必要となります。また時短勤務と言う考え方もここには存在していません。忙しさから考えて、副業は物理的にはやろうとすればできると思いますが、時間の拘束の長さから判断して難しいとお伝えせざるを得ないと思います。

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:進学実績を上げるために授業や行事などで様々な企画を立ち上げ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:他の学校法人と同じく授業や担任業務などは代替がきかないため、
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒の給与低く、賞与も小遣い程度。年数を重ねれば平均程度にはなる。評価
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務

1.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業展望:この学校は、経営母体が学校法人ではなく株式会社です。そのため、利益最優
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
成長・キャリア開発:事務室内は、ほとんどが女性のパートですが、事務長を中心にまと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
教育・研修:本校の経営母体である企業グループでは、代表の講和や企業研修が盛んです
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:補助が手薄いです。そもそもの基本給が驚くほど低いため、多少加算されたと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:ビジョンを共有するための朝礼、会議、研修などは充実して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:教育に関する技術や知識とは無関係な研修しかなく、会社への忠誠心を高め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:月の残業は比較的少なくても100時間を超えると考えておいたほ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:年に2回、全ての関連会社が参加する大規模な研修が行われる。それ以外に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:土曜も毎週出勤で、部活動がある場合は日曜出勤も当然のようにあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
オフィス環境:全体的に設備が古く、天井や壁、教室内の設備も破損や使用不可が目立ち
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、校長も女性である。給与や評価面でも男性との
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:中途入社は多く、副校長クラスも中途入社者が活躍している。中途入社で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:特定の業務(寮関係の業務など)のために残業する場合、代休が付
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:生徒と直接接するため、生徒の成長を実際に見ることができる。誠実に生徒と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
仕事内容:授業については担当者の裁量で進められる。事務的作業も、何か新しいことを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:不規則な残業は少なく、毎日一定して残業があり、休日出勤も毎週
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「180度会議」により全正規職員により決められる形式をとっている。評価
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
オフィス環境:必要な備品類は発注してもらえる。清掃は生徒の他に専門の清掃職員が担
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与と階級が連動しているため、評価を上げるモチベーションになる。幹部の
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