回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
新卒の給与低く、賞与も小遣い程度。年数を重ねれば平均程度にはなる。
評価制度:
評価は通常業務だけでなく、グループ会社と共同で行われる研修の結果にも左右される。正当に実力を評価できているかは微妙。
新卒の給与低く、賞与も小遣い程度。年数を重ねれば平均程度にはなる。
評価制度:
評価は通常業務だけでなく、グループ会社と共同で行われる研修の結果にも左右される。正当に実力を評価できているかは微妙。