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女性
回答なし
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
女性
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新卒入社
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
営業手当2万含めて、月給25万円です。
ボーナスは決算時にしかでません。
残業手当は名目でしかありません。
仲介手数料のインセンティブは高めです。買取再販時のインセンティブは決算還元ですが、明確なルールなく買取再販で粗利1000万円だしても40万円程度しか貰えないときもあるようです。なので、社員はあまり乗り気ではありません。

評価制度:
営業職なので、契約した分のインセンティブがメインです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:なし。事業の弱み:買い側の仲介だけでは限界がある。買取再販もいいが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーマンショックを乗り越えてきたノウハウが当社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:仲介業、買取事業、開発造成事業、賃貸、管理と「不動産」の主となる全てに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
仕事内容:何処まで行っても、最終的には自分自身での成果の戦いです。第一に自分が積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
教育・研修:会社のマニュアルは無いですが、個々の先輩方の知識が豊富で分からないこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
新規事業への取り組み:新規事業として、「賃貸・管理」という事業展開をし、新築自社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
新規事業への取り組み:仲介業や買取事業、開発分譲事業に合わせて「賃貸・管理」の事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
企業文化・社風・組織体制:若干今の会社風景は暗い感じがするかもしれません。個々の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
働きがい:会社のマニュアルがない代わりに、自分自身で動きやすいように動ており、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
成長性・将来性:あえて?~?まで手を貸さないので、一つの物件で多くの知識を吸収で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
教育・研修:不動産全般や法令などの研修がありません。入社初っ端は不安を感じるかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
働きがい:経営者とあえる点。高額な不動産を売買されるお客様は経営者の方が多く、普
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
教育・研修:経営者の方々と対等に談議できるように経営や税務関係の研修等があると良
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