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回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:住宅での福祉用具の使用を提案する場合、ご自宅での生活やご家族との関係などにも注目して提案するので、自分のやり方で提案できます。おかげで楽になった、などのお声がきけるとやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ事業部として2人の職場なので、悪く言えば評価の基準が定まっていませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:利用者さんの部屋の掃除、買い物、買い物代行、お風呂へ入れてあげる、利用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
成長・キャリア開発:仕事を通し研究発表等で、一体感があった事で積極的に仕事に取り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業理念の浸透:毎月1回社員、パートを集めて会議される。しっかり利用者さんに対し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:休み希望取ってもその日に休めた事が無い。人手不足過ぎて夜勤明
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:人手不足で手が回らない。あまりにもやることが多いから雑になってくる。皆
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業理念の浸透:企業理念通りにされていない。毎月1回会議されるけどちゃんと話し合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
オフィス環境:利用者さんが明るくて楽しいところ。慣れれば仕事は、楽しい。クリスマ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:まず、定時に上がれない。利用者さんの数が多いためサービス残業当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:休み希望は、1日2日ならまあまあ聞いてくれる。だがほとんど人
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