回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ベンチャー企業である為、決まった仕事のみを定期的に行うのではなく、社の方針に従い仕事量が増えます。少人数で働くため、一人一人の負担はかなり大きいです。仕事量が増えても、その分が給与に反映はされないのでそこが改善されると社員のモチベーションも上がるのではと思います。