同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都中野区東中野2−22−23ラフィネグループ本社ビル
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間は東京で1ヶ月半程度。その間給料は0研修期間中は何度...
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3.9
東京都中央区日本橋人形町2-2-6 堀口第2ビル7F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社したての頃女性社会なのでかなり気合入れて入ったのですが、...
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3.1
東京都渋谷区広尾1丁目3-1萩原ビル1-6F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 店舗開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は大手なのでお堅い雰囲気かと思っていましたが、入社後は...
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3.1
神奈川県横浜市青葉区新石川3丁目15-11
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社なので、キャストの人数も多くいろんな人がいるので働...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー34F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフが次々と辞めていく事に最初は驚きました。...
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3.4
東京都中央区日本橋小網町8-3
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社後のギャップは、地区ごとでやり方に差がありすぎると思った...
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3.4
東京都中央区銀座5丁目10-2
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:企業イメージは入社前後に関わらず、体育会系の組織形態というも...
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3.7
東京都港区南麻布4丁目5-48フォーサイト南麻布2階
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大変な職場なんだろうと想像していたので、想像通りでした。研修...
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3.4
東京都新宿区北新宿221-1新宿フロントタワー31F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナー企業 成長企業ならではのスピード感や混沌とした環境を...
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3.2
東京都中央区銀座1丁目3-9
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的なリラクゼーションのエステとは違い、エステを受ける方も...
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株式会社ホームコンシャスのカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社ホームコンシャスの回答者別口コミ(6人)
- セラピスト 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年05月29日
- リラクゼーション 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年05月29日
- ボディファクトリー / リラクゼーション 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年12月16日
- セラピスト 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年05月29日
- リラクゼーションサロン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年05月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホームコンシャスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ リラクゼーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ペーパーレス・効率化の時代と相反する取り組みしか行われておらず、業務効率が良くないです。改善の取り組みはないので、異業種や大手から転職する人には向いていない会社だと思います。技術マニュアルはしっかりしていますが、接客マニュアルが手薄な為、接客・コミュニケーション能力は上がりません。