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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
制作に関わりたい、編集にかかわりたいという希望を持って入ってくる人が多いが、実際その仕事をできる人は少ない。やりたい仕事がある場合も会社の状況的に出来ない事は多い為、与えられた仕事をきちんとやるというスタイルの人の方が働きやすいと思う。

私自身もいつか制作に行きたい、編集をやりたい、と思い続けて、やりたい仕事に関われるように努力していましたが、その仕事に就ける可能性は低いまま希望が叶わず、このまま続けていても自分のやりたい仕事はやれないと思い退職しました。
やりたい事や関わりたい仕事が明確な場合は、入社時にきちんと会社と話し合ってから入社した方が良い。

回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:健康診断時に、婦人科検診(乳がん検診・子宮頸がん検診)も全額会社負担で
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:ヒアリング力、企画提案力は身につく。あとは、担当部署によりけ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP2部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:休日でも常に仕事の対応をする。量に個人差はあるが全員なにかし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:自由に時間休暇が取れるため、病院や役所などに寄ってから出社す
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP2部

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。若手の裁量が大きい。手を挙げればやらせてもら
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP2部

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:編集のノウハウ、制作進行管理について一通り学ぶことができる。
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、その他 が休みで、年間休日が1
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はほとんど上がらない。評価制度:評価の仕方が曖昧。お金になる仕事も
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP2部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 235万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 235万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。昇給は上期下期で2回ある。上がり具合は人による。手当はなく
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP2部

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は仕事と被らなければ取りやすい。自分で調整する分、休み時
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP2部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:退職金は5年間勤務したら1ヶ月分ほど支給される。そのほかインフルワクチ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:健康診断、婦人科健診、インフルエンザ予防接種。女性比率が高く、育児休暇
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:最低限の手当てはありましたが、大企業のような豊富な手当ては期待できませ
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:裁量権は概ねある方だと感じています。ただ若手は「いい」と思って進め
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 41万円 10万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年俸制なので、半年に一度査定があり、月給制のようなボーナスという賞与
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】 3月と9月の人事考課で、半期ごとの評価を受けられる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:名古屋が本社であり、名古屋ではそこそこ有名です。なので、名古屋で勤務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:情報を取り扱う割りに、情報セキュリティに関するリテラシーが低い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
事業の強み:主力事業が今後斜陽になると言われている分野なので、新規事業開発をしな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】人によって様々です。 「仕事は自ら掴みに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月21日
事業での社会貢献: 雑誌の名前は割と広く知られています。様々なイベントを実施した際
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:出版不況といわれ始めて久しいです。休刊・廃刊する雑誌もあり、厳し
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため、仕事量に合わせて勤務時間を調整できる。土日
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常の人事考課による給与の大幅な変動(特に減額)は、法律的な観点から見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月21日
会社の安定性:出版業界はジリ貧と言えます。特に雑誌は厳しい。図書流通を担う取次店
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課は年2回。半期ごとに評価され月額給与の見直しがあるのは良いが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月21日
雇用の安定性:給料安く、拘束時間長い。残業手当無い、ボーナスも無い・・・となれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:週休2日で祝日休みでした。無理やり残業させる等のことはなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:特に目新しいものはありません。ただ、社会保険や交通費の支給等、必要最低
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:対社外的に、色々な業界の方と接する機会が多く、スキルアップさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事の時間配分次第で、休日も有給休暇も問題なく取得でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:地域情報誌を出版していることで、多くの情報が集まる。取材等により
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性も働きやすと思います。特に女性に対する差別もなかったですし
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:若手や社歴が短くても、責任ある仕事を任せてくれる会社です。大
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