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新卒入社

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:
建築のIT分野なので、挑戦できることが多いです。ただ新しい分野なので、周りの人も分からないため、助けはあまり望まないほうが良い

組織体制・コミュニケーション:
基本の交流はほぼ売り上げの話のみです

ダイバーシティ・多様性:
制作拠点が海外なので、社内でベトナム、ミャンマーなどの国籍の方がいます。

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:仕事するうちに、営業能力が成長できます。またいろんなBIMの
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年3回ぐらいのボーナスはいただけるが、評価制度が不完全で、多忙な人のボ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:希望20時前に帰宅できますが、多忙な時期は深夜0時までに働く
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回答者: 男性/ CIM制作課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、休憩含む9時間労働で、各部署・時期により
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代無し。勤務地手当一万円。賞与五万(上期下期一回ずつ)。昇給は在籍
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
組織体制・コミュニケーション:各オフィス平均で5人在中。本社と東京は人数が多めで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は業務もあまり振られないため8:30~17
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業月に50時間以上で酷い時は150時間を超えました。休日も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:様々な建築会社の企画を知れる。知識を学べる。Photosho
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:移動経費は支払われます。住宅補助はありません。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:寮を現在建設中、単身の方は得をすると思う。通勤手当は毎月出る。オフィス
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ CIM制作課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢、入社順序を問わず、各部署共通で個人の活躍度合い、働き方などにより
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回答者: 男性/ CIM制作課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
働きがい:大手ゼネコン、コンサル様と業務を行わせて頂いておりますので、型に決まっ
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口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
評価制度:年齢・経験よりも能力を重視した組織体制ですので、今まで年功序列の職場環
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:誰もが知っているような大規模プロジェクトに携わることができるので、大き
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
多様な働き方支援:毎日決まったことをやるよりも日々の変化に柔軟に対応できることが
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:自前の会議室はかっこつけている内装だが使い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
多様な働き方支援:働き方改革に積極的に取り組み、残業の削減や安定した職場環境の整
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回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:交通費のみオフィス環境:会議室の
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前→BIMのオーペレータ入社後→営業兼ねプロ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:長時間勤務なので女性にも辛い
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:家庭などの事情ならば休暇
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回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:部によってはおすす
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