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写光テクノサービス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に1回、会社の売上と共に個人の就業態度や取得資格により昇給査定で決まります。
賞与は夏・冬の2回、冬季は基本給から算出された金額を支給し、夏季は決算期に年間の業績と各人の数値目標の達成率を反映した支給額となります。
手当は等級(役職)手当以外にも職務手当、所属長手当、扶養手当、残業手当 他にも報奨金制度もあります。

評価制度:
役職ごとに人事評価の基準があり、向上心がないと昇進はありません。
年度初め部署別(技術・業務・商品管理等)に売上向上の為の数値目標を設定します。その数値目標達成の為に他部署との連携や、作業の効率化など遂行し目標を達成出来れば評価され昇給・昇格に繋がります。
また仕事に対する積極性や社会人としての責任感、ユーザーからの信頼があるかも評価対象となります。

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:この会社に来てワークライフバランスはとてもいい方向に変わりま
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:努力すればするほどそれが評価され、あがっていくのでその点に関してはとて
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
オフィス環境:オフィス環境では、まず立地は東京都心ではありませんが、山手線の日暮
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はAM9:00始業、PM6:00終業です。残業は基本
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、会社の売上よりも個人の就業態度や取得資格により昇給査定
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:9時始業の18時終業です。月末・月初以外では、ほぼ定時で仕事
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が評価制度について思う事は、以前は社員に明確な評価制度は示されていま
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:9時始業の18時終業です。毎日の修理や点検作業終了後に日報な
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月24日
オフィス環境:写光レンタル販売?の東京支店と同フロアに所属しています。女性は3階
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みで夏季休暇や年末年始休暇もあることから他
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:とてもコミュニケーションがとりやすく話しやすい環境
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:他社と比べて会社のリクリエーションは多いのではないでしょう
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、会社の売上よりも個人の就業態度や取得資格により昇給査定
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:9時始業の18時終業です。毎日の修理や点検作業終了後に日報な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
会社の安定性:30代、40代の働き盛りの社員がメインの会社です。全てのサービスマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
会社の安定性:当社は事務機の販売・修理の実績が創業50年以上の会社を母体とし、平
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
成長・キャリア開発:複合機(主にコニカミノルタ、キヤノン)の保守修理設置をしてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
教育・研修:研修体制がしっかり行われており、新しい技術や知識を修得する事が出来る
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初入社するとき、歳上のベテランの方が多かったの
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の弱み:コピー機等を主にしたOA機器を中心に事業を拡大しているが今後50年後
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:業界が常に進歩を辿るので終わりがなく安定してると思います。また、建設
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日も120日以上ありますし、土日祝休みということで休み
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:コピー機に関する専門的な知識が一切なくても、社内研修以外にC
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては繁忙期を除き、平均10時間未満の残業時間で
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:職業柄、お客さまとコミュニケーションを図ることが多
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:業務・事務は基本的に残業なく帰宅できています。残業が発生した
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
オフィス環境:オフィス内は清潔に保たれていて、お菓子やウォーターサーバー、コーヒ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で物を売る、レンタルする訳では無いので、自分の評価がどうなのかが分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
教育・研修:年功序列的な所が少しあり、全体的に年齢層も高目である。個人として資格
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