株式会社サザンクロスインターナショナルのカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社サザンクロスインターナショナルの回答者別口コミ(3件)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年09月17日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月03日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年03月20日
株式会社サザンクロスインターナショナルの職種別口コミ(24件)
株式会社サザンクロスインターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サザンクロスインターナショナルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年05月03日
勤務時間・休日休暇:休日は約束通り貰えます。しかし、仕事による精神的ダメージでどうしても休まらないことはありました。休日の電話や休日出勤などはありませんが、社内や取引先からの圧力により耳鳴りが再発する上に悪夢も良く見てしまう程なので仕事をする以上、理不尽なこと、納得いかないことに対して耐えられる精神力がないと持たないでしょう。仕事とプライベートをうまく切り替えられるのであれば休日は観光やレジャーなど友達との時間に注力することは可能です。
株式会社サザンクロスインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サザンクロスインターナショナルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月24日
企業文化・社風・組織体制:営業活動において、細かいルールはないので時間の許す限り沢山の場所に営業へ行くことができる。事前に営業先の場所を上司に伝えれば、後はどのように進めるかは自分次第。数字やノルマに関してプレッシャーの言葉をかけられることは全くないので、自分自身で今月の成果をしっかりと見つめることが重要。また、仕事に関して分からないことがあれば自分で本やインターネットなどで自主勉強も許可してくれていたので沢山の知識を得ることができた。現地オペレーターとは英語でのやりとりが主流なので勉強する機会もしっかり与えられています。
株式会社サザンクロスインターナショナルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社サザンクロスインターナショナルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年03月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月20日
成長・キャリア開発:ここの口コミは全てサザンクロスインターナショナル名古屋支店に関する投稿です。ワード?エクセルの使い方を自分で調べて使えるようになったことが成長した部分だと思います。他は特に成長したという実感はありませんが、基本的に分からないことは自分で調べること多かったので個人の力を高める機会にはなれました。会社の将来を前から心配していたので、自分もいざという時の為に更なるレベルアップを別の場所で図っていくべきだと思えたのは良いキッカケとなりました。キャリア開発の支援は全くありませんので自分で自分を高めていく必要があります。
株式会社サザンクロスインターナショナルの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社サザンクロスインターナショナルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月24日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】元々、海外旅行体験を基に次はお客様の旅行をサポートする側にまわりたいと入社を決めました。初めて直属の上司と対面した時は気さくな感じでここでなら自分も将来を考慮してスキルアップを図れると期待しました。【入社後のギャップ】社員同士でのコミュニケーションがあまりなく、静かなオフィスで集中できる環境でした。教育体制に力を入れておらず、自主性を重じている風潮。また、社員の定着には関心がなく辞めたい人は辞めてもらってもいいスタンスを取っているのでキャリアアップを望んで退職する方は多い印象。
株式会社サザンクロスインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社サザンクロスインターナショナルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年03月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月07日
雇用の安定性:雇用が安定してるとは言えません。5~10年後に旅行業界がどうなるのか予め想定しておくことをお勧め致します。若い人の早期退職が多く、社員の定着にも力を入れてないので、早めの決断を迫られる恐れもあるでしょう。ここの会社は社員の定着、成長にもう少し興味を持たないと新人を簡単に雇えたとしてもまたすぐ辞めて行くことに気づくべき。合わないなら辞めてもらっても構わないというスタンスは働いてる人のモチベーションを下げるので、社員同士の歩み寄りを増やしていくことが少しでも良くする方法ではないだろうか。
株式会社サザンクロスインターナショナルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社サザンクロスインターナショナルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年05月03日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月03日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:基本給の中に固定残業代を含めていた。基本給の中に予め見込み残業代として〇〇時間分を含むという意味だが、言い換えれば〇〇時間を超えるまで残業代は一切払わないということ。定時間近もしくは超えてから結構時間のかかる仕事を任されることがあるが、月3.40時間を超えることは恐らくないと思う。大型団体などの出発日が近いとデータ打ち込み等で1日2~3時間の残業が発生する場合もある。また、クレーム処理も担当することになると思い通りにいかないことはあるでしょう。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サザンクロスインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サザンクロスインターナショナルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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