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株式会社サザンクロスインターナショナルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
成長・キャリア開発:ここの口コミは全てサザンクロスインターナショナル名古屋支店に関する投稿です。ワード?エクセルの使い方を自分で調べて使えるようになったことが成長した部分だと思います。他は特に成長したという実感はありませんが、基本的に分からないことは自分で調べること多かったので個人の力を高める機会にはなれました。会社の将来を前から心配していたので、自分もいざという時の為に更なるレベルアップを別の場所で図っていくべきだと思えたのは良いキッカケとなりました。キャリア開発の支援は全くありませんので自分で自分を高めていく必要があります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
教育・研修:入社時に業務を遂行するにあたり必要な仕事の進め方やシステムの使い方な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
働きがい:サザンクロスインターナショナル名古屋支店:就業を通じて自分のしているこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
成長・キャリア開発:社員同士の歩み寄りが必要です。仕事を教えてもらい感謝の言葉を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
働きがい:仕事のやりがいは全く感じられなかった。お客様が何事もなく帰国された時に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:若手のキャリア開発は正直言って難しい、私は旅行業から別の業界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:ランドオペレーターなので直接お客様とお話しすることはほとんどありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
成長・キャリア開発:仕事を通じてアジアの国々の知識や現地情報などに触れることがで
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