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さきがけ税理士法人の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2020年02月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日
給与水準：最初の金額がかなり低いということです。そのあと自分の頑張り次第でどんどん上がっては行くものの、やはり最初の給与額は誰もが入社の際に気にする点の１つではあるので、低いとは思います。ただ、自分の能力が目に見えて金額に反映されるていくのでそこは面白い点だと思いますし、やる気の源にもなっています。
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口コミ投稿日：2020年02月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日
評価制度：まだまだこれからの会社なので、きちんとした評価制度がない状態です。今後
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口コミ投稿日：2020年02月04日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日
給与水準：入社時点でのお給料は低いです。実力主義・能力主義の会社なので入社後成果
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口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日
給与水準：業務量は多いですが、仕事を頑張れば頑張っただけ昇給を頂けます。また昇給
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口コミ投稿日：2020年02月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日
給与水準：スタートの金額は低いですが、入社後の自分の頑張りや、成果次第で大きく変
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口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日
評価制度：「成長支援制度」というものがあり、毎月2回ほど上司との面談がありますが
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口コミ投稿日：2018年10月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：まだまだ未整備な面が多い為、評価基準については確立出来ていない。それぞ
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口コミ投稿日：2018年10月31日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：良い点を活かしきれていない環境面。知識補充の教材や資料はあってもそこに
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