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積水ハウスリフォーム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:自分の契約した現場のリフォーム完成まで全てに携われる。エリアが決められ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:営業職のため入社して2週間後には訪問活動をしていた。上司も一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月29日
教育・研修:座学の全体研修や、売るための勉強会はありましたが、基本的にOJTがほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月29日
教育・研修:入社後の研修はしっかりしてますし、定期的に行われる本社での研修も、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月29日
働きがい:お客様のリフォームに提案からお引き渡しまで携われるので、責任も重いです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と信頼関係を築きながら仕事を進め、形で残す仕事なので、大変やりが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当エリアによってお客さんの層が違ったりして一概には言えませんが、 成績
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いろいろな方々と関わりを持つことになるのでコミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本自由に動けるので、営業という仕事が合っていればやりがいは十分だと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】ない。 制約や書類が多くそれをこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】特に役職は持っていませんが、役職がある方に期待出来ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】全ての補助金申請に関わる手続きを手伝える人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様。 機器のトラブルで、お客様が安
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】あります。 期で目標達成した場合、表彰式が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】会社全体や営業所単位でも 商品についての知識研修はあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:エンドユーザーと直接関わり、コンサルティングしていくため、コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業界的に女性が少なく、仕事もハードで拘束時間も長い。しかし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本男性はすべて親会社の積水ハウス出向社員、女性は子会社の地域社員、と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTという言葉を知らないのかと思うくらいほったらかし。 新しい人への
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく毎日忙しく、プライベートはあまりないが、日々いろんな人との出会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本当の意味で、仕事が楽しく充実したやりがいを感じるは、入社2~3年過ぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTが全くなっておらず、新人で入っても放置状態。 にもかかわらず、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人生、生きていくことが「楽(らく)」になれる精神力が身に付く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:入社3年未満の社員を対処に毎月社内研修が2時間程度あります。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年06月06日
教育・研修:研修は多い方だと思いますが、本当に必要な研修やOJTが無いし、同じ営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】試験の補助金が出る場合があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修が多すぎて営業活動に支障をきたして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:過剰に研修がある。同じ内容の研修を何回も受けたりと、通常業務の妨げに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:様々な研修プログラムに参加させて貰える。強制的に参加する事になるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】勝手に決められるので、自分でどうこうと言うのは無いかも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修に力を入れ始めている。様々な研修プ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】普段の業務が忙しくなかなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】基本的に自己中心的でないと活躍
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:頑張り次第で給料プラスにインセンティブがある。向上心が育ち、お客様から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:オーナーより自社ブランドの把握が必要な為に常に勉強です。現場にも携わる
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