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株式会社Neoliveの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Neoliveで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。ライトハウスは、株式会社Neoliveへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:
新人研修では全員発言の機会があり、
講習は1人１つは参加。

会議も年度により変わるが参加。
検定が7.12月以外に毎月月末にある

組織体制・コミュニケーション:
新人研修や講習に少し顔を出す程度で、社長やオーナー等との関わりほぼなし

店長等は話しやすさわ◎

ダイバーシティ・多様性:
各店舗に売上目標や前年比20%の店舗目標

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:店舗によってさまざまではあるが、社風は割と古い方だと思う。

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容師/ アシスタント

3.4

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:社風は少しだけ宗教じみたものが社員全員集合時にのみよるので

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回答者：女性/ 足スタト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:風通しは良さそうです組織体制・コミュニケーション:上司は皆

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：頻繁に会社全体で集まる機会が多いので、同期や他店との交

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:昔の秩序を守る感じです組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:美容室の本社なので、服装も自由でおしゃれもでき、フランクな

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回答者：女性/ びようし/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:ネオリーブという会社名が生まれ変わるという意味から来ている

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回答者：女性/ びようし/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

組織体制・コミュニケーション:同期のスタッフ同士は非常に仲が良く、和気あいあいと

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会社名	株式会社Neolive
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.neolive.co.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２－１５－１４ＡＫビル３Ｆ

従業員数	91名
設立年	2011年
資本金	8百万円
代表者	横山かやき
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / セラピスト / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託企業カルチャー・社風:システムなどはどんどん変化していった。業務委託は年間の契約と... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:会社自体、研修制度が充実しており、上司から手厚く指導いただけ... (続きを見る)

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