口コミ投稿日:2023年10月10日
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保安課/ 一般
2.8
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3.6
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一般財団法人北陸電気保安協会のカテゴリ別口コミ(28件)
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最新の回答:2023年01月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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電力天下り社員が多く固定費がかかっているため必要以上の業務量を強いられる
また財団法人の名残から適正な価格での受注ができていないことが多いので夜間勤務なども往々にしてある
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションもとりずらい
一人で抱えて仕事しているという感じである
上司の考えも統一化されていないため課が変わると働き方も変わる
とにかくいい加減な風潮で生産性を上げるという意識が欠落しているようにおもう
この先競合他社が増えれば確実にシェアは落としていくのではないかと思う
ダイバーシティ・多様性:
多様性はない
ほぼ同一的な思考であり上司の権限が大きいが現場は自分一人に任されることがおおい
業務量も多いのでとにかく負担を感じることがおおい