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花王ビューティブランズカウンセリング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。花王ビューティブランズカウンセリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを634件掲載中。ライトハウスは、花王ビューティブランズカウンセリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:女性の会社のため、育休、産休の制度はしっ

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月25日

女性の働きやすさ:化粧品会社ということもあり９

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月17日

女性の働きやすさ:女性の方が多いので働きやすさに関しては申し分ないくらいしっかり

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:化粧品業界ということもあり、何かあればその都度相談しやすい環境

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

女性の働きやすさ:女性は出産育児子育てを経験する機会が人によってはあるかと思いま

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:女性が主体の会社のため、育休や産休なども非常に取りやすく、ほと

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月18日

女性の働きやすさ:ほとんどの人が、産休育休を取得し復帰する。それが当たり前になっ

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休もしっかりとれるし、メリーズという

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ:育休、産休制度が整っており100%取れること。よくある怖い女社

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働きやすい結婚や育休、産休にも理解のある人が多く

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:とにかく女性が多く女性中心の会社のため男臭くなく働きやすいと思

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回答者：女性/ ビューティアドバイザー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売職

3.5

口コミ投稿日：2021年01月13日

女性の働きやすさ:女性しかいないため、相談しやすい環

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月05日

女性の働きやすさ:メリーズ制度があり育休

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月03日

女性の働きやすさ:上長もほとんど女性なので、意見を言いやすい環境だと思うが、逆に

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月04日

女性の働きやすさ:産休、育休がとれる。時短勤務がある。結婚しても働きやすい制度は

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:女性しかいない会社なので、会社も女性の働きやすさはかなり力をい

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:会社としても女性の働きやすさにはかなり力を入れています。産休や

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月19日

女性の働きやすさ:会社の9割が女性なので働きやすい環境だと思う。育休などの福利厚

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:ほぼ女性で構成されている会社なので、産休・育休はとりやすいと思

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回答者：女性/ ビューティアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月25日

女性の働きやすさ:福利厚生はよい育休産休は必ず取れるため、プライベートとの両立は

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売

3.6

口コミ投稿日：2020年08月28日

女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので働きや

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月08日

女性の働きやすさ:福利厚生は充実している。産休や育休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：時短勤務の人が増えていることで、フルタイムの人に仕事のしわ寄せ

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月02日

女性の働きやすさ:若い世代、独身女性にとっては働きづらい。子供のいるBAがシフト

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月08日

女性の働きやすさ:女性集まりの職場なので、産休育休を取るのが一般的です。復帰して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：育休もほとんどの方がとって、その後時短勤務になっていますが、両

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：時短勤務でも、月に3回？程必ず遅番勤務があります。ほかの社員に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

女性の働きやすさ：時短でも月5日は20時までの遅番勤務。月４日以上土日祝日出勤。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。お子さんがいる方に寛容的な会社です

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：時短勤務者でも月に4日以上土日祝日出勤、月に５日以上20時まで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の働きやすさ：時短勤務をするには何年かキャリアを積まないとダメなところです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の活躍・女性管理職：ほぼ女性の会社です。私の周りには女性しかいませんが逆に男

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の働きやすさ：時短は希望すれば、育休、産休は当然の権利として取得できます。時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の活躍・女性管理職：男性よりも女性が多い会社のため、女性の活躍はかなり期待で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

女性の働きやすさ：社内に女性が多いため、時短や産休育休はしっかり取れます。急なお

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会社名	花王ビューティブランズカウンセリング株式会社
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.kao.co.jp/employment/kbbc/
所在地	東京都中央区日本橋小網町８－３

従業員数	2752名
設立年	2017年
資本金	10百万円
代表者	堀井利江
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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