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学校法人帝京科学大学のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

学校法人帝京科学大学の回答者別口コミ（6件）

  • 教員 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年09月12日
  • 事務員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月30日
  • 教員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年07月04日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月19日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
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学校法人帝京科学大学の職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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学校法人帝京科学大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 回答なし/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月30日
福利厚生:
住宅手当、通勤手当、退職金、賞与が支給される。比較的しっかりしていると思う。

オフィス環境:
建物は内部は清掃が行き届き、いつでも清潔であった。
事務室は大変手狭なため、デスク前後の間隔が非常に近く、人が近くに密集していると着席するのにも苦労した。周囲が話しをしている時に電話が来ると電話の声を聞き取るのが難しいことがあった。もう少しスペースがあった方が望ましいと思う。

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学校法人帝京科学大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 回答なし/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:
配属部署によって勤務時間は大きく異なるが、平均残業時間は20〜30時間だと思う。繁忙期は60時間を超える月もある。
入試やオープンキャンパスで休日出勤があるが、原則振り替え休日を申請でき、出勤した翌週に休暇を取ることができる。
有給は年間20日取得でき、余った日数を翌年に繰り越すことができる。比較的柔軟に有給を消化できる環境である。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止されている。

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学校法人帝京科学大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 回答なし/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月30日
女性の働きやすさ:
女性の教職員も多数就業している。産休や育休を取ることも可能で、子育てをしながら長期的に働くことが可能な環境である。お子さんの体調不良や学校行事で休暇を取る職員も多くいるが、それが許容される雰囲気があると感じた。

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学校法人帝京科学大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 回答なし/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月30日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修参加を推奨する環境は一切ない。企業と比較するとキャリア形成は不十分だと思う。

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学校法人帝京科学大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
雇用の安定性：所属によっては、パートタイマーが多いので、全般的に、安定しているとは言えないと思います。適正な人員の確保が難しいと思う。
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学校法人帝京科学大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：他の私立高と比べると、かなり低く抑えられていると思う。基本、私立高の教職員の給与は、公立に準ずるものとされているが、昇給・賞与他手当等、全てにおいて準じていない。例えば、昇給などは、県教職員の給与表を利用していながら、毎年県の4分の1しか上がらない。よって、他校の教職員が1年で達する基本給の額に、4年かかってようやく達する状態である。また、賞与も年で2ヶ月半分程であるため、生涯賃金でみると、同業他校で働いた場合と比べ、雲泥の差が生じてしまっている。
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