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株式会社ツヅキリンクスのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社ツヅキリンクスの回答者別口コミ（2件）

  • 縫製 / パート / 縫製 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年01月16日
  • サービス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月19日
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株式会社ツヅキリンクスの職種別口コミ（13件）

販売・サービス系（13件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ツヅキリンクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
福利厚生:
勤続数年経つと、カタログギフトなどがもらえるそうです。通勤手当はしっかり出ます。

オフィス環境:
路面店と商業施設内にあります。商業施設内だと、その館の従業員割引などが使えて便利です。

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株式会社ツヅキリンクスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:
残業はある程度ありますが、基本的に時間通りの勤務です。休暇も基本的に希望通りに取れます。

多様な働き方支援:
リモートワークは特にありません。
時短勤務については、社員それぞれの事情を汲み取って、お互い上手くカバーし合うので大丈夫だと思います。

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株式会社ツヅキリンクスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:
近隣の店舗ともやり取りすることがあるので、自店舗以外のスタッフともコミュニケーションが取れます。

ダイバーシティ・多様性:
多様さを活かしたことは特にありませんが、技術とある程度の接客が出来たら働くことができます。

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株式会社ツヅキリンクスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 縫製/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 縫製/ パート

2.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
女性の働きやすさ:
女性の多い職場で、店長、マネージャーも多く活躍している。但し、現場外管理職は男性のみ。

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株式会社ツヅキリンクスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 縫製/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 縫製/ パート

2.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
成長・キャリア開発:
正社員には、技術研修ある。
別に、パートも含め店舗接客に関わる全員に、社内検定のコンシェルジュ検定3級取得が義務付けられている。入社半年以上が対象で、年に一回開催され、3級を取得するまで検定を受ける。2級以上は希望者のみ受けることが出来る。

働きがい:
作業したお品物をお渡ししたとき、お客様に喜んで貰えること。

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株式会社ツヅキリンクスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 縫製/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 縫製/ パート

2.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗移動、出張があったり、勤務日数や勤務時間がかなり減ってしまった。
福利厚生無いに近いものだった

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株式会社ツヅキリンクスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 縫製/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 縫製/ パート

2.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
160万円 16万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
配属店舗によって生産性考慮のためにシフト調整されるため収入が不安定

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