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回答者: 回答なし/ ホットスタジオ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Insea/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:
万年人員不足のため休憩はほぼない
休日も返上することが多くお休みを振替ないことが多い。
通常勤務時間は9時間だが人員がいない場合は1日16時間になることも。
ただお休みが取れない場合も残業代としていただける!

多様な働き方支援:
前日に10時間働いた場合は次の日自由に時間調整可能。

回答者: 回答なし/ ホットスタジオ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Insea/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:家族経営な社風お祝い事が頻繁にあり社員を招待してくれる組織
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回答者: 回答なし/ ホットスタジオ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Insea/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:スタジオ装置の特許を取っているので唯一無二のスタジオ事業の弱み:運営
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:住宅補助はなし。福利厚生は通勤手当ぐらいだったと思います。後はコーヒー
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的少なめでしたが、たまに深夜まで残業することは
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回答者: 回答なし/ ホットスタジオ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Insea/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:有給のみ。住宅補助等ない。交通費は全額支給オフィス環境:本社であればコ
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回答者: 回答なし/ ホットスタジオ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Insea/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:人を通じて色んな人を学べる働きがい:店舗の売上をあげる為社員
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回答者: 回答なし/ ホットスタジオ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Insea/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス、インセンティブがないため残業代で収入をあげていkj評価制度:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:年末年始、上司がきちんと休みの日を把握していないのか出勤させ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本9時間拘束の1時間休憩ですが、店の状況により休憩がなかっ
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回答者: 回答なし/ ホットスタジオ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Insea/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:体力勝負なのでお子さんがいる方はなかなか働く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:スタッフは無償でレッスンが受けられると記載してありますが、スタジオでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時々残業代が支払われていないときがあった。求人には業績賞与3月~4月と
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