株式会社ヒップアップのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社ヒップアップの回答者別口コミ（2件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月18日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
株式会社ヒップアップの職種別口コミ（4件）
株式会社ヒップアップの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ヒップアップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月17日
株式会社ヒップアップの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ヒップアップの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
株式会社ヒップアップの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ヒップアップの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年04月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月18日
仕事内容：責任者が足りなく、常に中途採用に頼り、1カ月研修終わった後に責任者にさせる事が多い。責任者的のマニュアルが明確していない為、どんな仕事を実行すればいいのか、常に迷いながら実行している。色々研修はありますが、あまり実用出来ていないです。また、人の意見をあまり聞かない方針なので、実行したい案件があっても、膨大な資料を求められ、却下される事が多い。チャレンジャーさせたいと言いながら、曖昧にされる場合多い
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヒップアップの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヒップアップの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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