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株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:主婦さんが比較的多く在籍しているため、出産や育児等から復職され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性に働きやすい会社だと思います。産休、育休取得後復帰して時短
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:育休が他の会社よりも長めにとれるのでそこは非常に魅力だと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:産休育休制度もしっかりしており、実際に取得している人も多い。ま
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得し、戻ってくる方もいますが、これも部署によって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい環境だと思う。子育て中の時短勤務も可能。た
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は近年少しずつ増えているよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している女性はだんだん増えてきていると思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:女性が多いため、産休育休などはとりやすく、理解も得られやすいと
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境かと思います。産休育休も取得しやすく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性が多いため産休・育休はとり
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得する方は多く、とりやすい環境だと思います。復帰
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:課長までは女性が多くいますが、支店長や役員だと女性はほぼいなか
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