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住重アテックス株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

住重アテックス株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 非破壊検査員 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年12月19日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
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住重アテックス株式会社の職種別口コミ（8件）

販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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住重アテックス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月19日

回答者： 男性/ 非破壊検査員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は近年の企業にしたら良い方。

多様な働き方支援:
基本的に現場での作業なので早上がりとか出来る一方、出張が多く場所によってはホテル住まいになる。

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住重アテックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月19日

回答者： 男性/ 非破壊検査員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2021年12月19日
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
所長を始め、みんな気さくで
とても働き易いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
技術的なとこは世界標準なので言葉の壁を越えられれば人種や国籍など関係なしに活躍できる。

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住重アテックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月19日

回答者： 男性/ 非破壊検査員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2021年12月19日
女性の働きやすさ:
資格さえ有れば男女関係なく活躍できる。

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住重アテックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月19日

回答者： 男性/ 非破壊検査員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2021年12月19日
成長・キャリア開発:
兎に角資格。資格取得支援制度を
利用して一生物の資格が取れる。

働きがい:
物作り日本。その作った後の維持に欠かせない仕事。
工場やプラントの縁の下の力持ち的
業種。

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住重アテックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月19日

回答者： 男性/ 非破壊検査員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昭和の時代の土方みたいな指導方をする人がいる。
失敗や作業の遅い人、覚えの悪い人には人格否定発言を平気でする奴がいる。事務所ではねこを被っているが現場ではハラスメントが凄い。
そんな人間とペアで出張させられると地獄でしかない。
プラントの高所作業で命の責任を負ってるのは分かるが言い方ってのが
あると思う。

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住重アテックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月19日

回答者： 男性/ 非破壊検査員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2021年12月19日
事業の強み:
最近でもドローンを使った検査を始めたり、新技術など取り込みやすい業種なので最先端テクノロジーには強くなるかも。

事業の弱み:
操業停止などの有事にはモロに煽りを受ける。

事業展望:
維持していかなくてはいけない構造物がある以上なくならない業種なので、急激に上がることはないが反面、急落することもないので安定してると思う。

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住重アテックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：住宅手当と残業手当を引いた年収は悲惨。年功序列が根強く、実力による昇給にあまり差はない。階級もほぼ在籍年数と年齢順。
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