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回答者別の社員口コミ(さいたま商工会議所)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:風通しは、悪いです。年齢が高い人の集まりなので、後から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】派遣社員が、部署に一人しかいないので、誰に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:【仕事の進め方】社員の中で就業中寝てたり、作業をしながらお菓子を食べて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:見ていてすごく仕事をテキパキとこなしてる人は、皆さんから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:派遣社員としてですが、近くて勤務形態が合ってるのと、残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】周りの人に聞かないと仕事は、教えてもらえないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:仕事の出来る女性社員は、います。私が入社してから、三年目ですが、その方
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口コミ投稿日:2019年08月20日
社長の手腕:あまりにも人が、穏やかすぎて、人に対する指導力は、ないと思います。も
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口コミ投稿日:2019年08月20日
社長の手腕:とても穏やかで、優しい人達ばかりです。たとえ間違ったとしても、人に対
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口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、意地悪な人はいないので、働きやすいと思いま
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口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】前向きに仕事してる人が少なく、職
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口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的には、1人1人のモチベー
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口コミ投稿日:2019年07月01日
社内制度:【社員交流のための制度】派遣社員なので、とくにはないです。何か結束が出
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口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:派遣社員なので、なにも福利厚生がないです。レジャー施設が、安く利用出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日は、ほとんど交流もなく、飲み会もないです。だから、職場の
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口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:派遣社員は、蚊帳の外です。もうすぐ三年経ちますが、やっ
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口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:昔からいる社員同士が仲が良く、お昼休みも一緒に交流して
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口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】自分から聞かないと、孤立します。黙ってると
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口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【仕事の進め方】自分の仕事が、決まってあるので、仕事を進めやすく、時間
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口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:昔からいる職員は、働きやすいと思います。皆さん、仲が良
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】オンオフを切り替えるには、業
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】忙しい時も削減には疑問を感じ
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】派遣社員も固定給、ボーナス、もっと手当てを充実させて
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】一年に10日しか休みがないので、正直言って
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】派遣社員の場合は、有給から、全てお休みをま
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】働き方改革で、残業が制限されてます。派遣社
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので、どんなに一生懸命働いても正社員のように、固定給がないの
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので、土日の余暇を思う存分に活用できるので、
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣社員と正社員の区別があまりなく、電話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:9時から5時までという恵まれた時間帯で働いてますので、残業も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:社員教育が、徹底されてないので、人材の育成に対しては、不十分です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:公務員的な要素が大きいと思います。民間とは違い、景気に左右される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】40代の職員が、中心なので長く働ける環境ではある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
事業での社会貢献:会議所の会員に対する事業に対しては、とても手厚く、熱心です。色
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
社長の手腕:ただ、職員が、仕事中、私語が多く、立ち話、お菓子を食べたり、新入社員
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