公益財団法人京都ＹＭＣＡの社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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公益財団法人京都ＹＭＣＡの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人京都ＹＭＣＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人京都ＹＭＣＡへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

その他(公務員、団体職員他）

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】は自分と同僚で話し合って決めるので融通がきくと思います。お昼休み1時間ぐらいとっています。その間は時給が支給されないのが原則です。

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