口コミ投稿日:2021年03月04日
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2020年01月30日
口コミ投稿日:2018年06月14日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2018年06月11日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年06月14日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
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4.3
東京都杉並区高円寺南3-66-3
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 教育NPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラットな人間関係。仕事においては自立した働きと常に自分をブ...
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3.6
東京都千代田区神田神保町1丁目14-1KDX神保町ビル4F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:子育てを取りまく社会の課題を解決することを使命とし、代表を中...
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3.1
大阪府豊中市三和町1丁目1-11
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン企業。組織体制・コミュニケーション:社員の仲は良...
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3.4
東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー8F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては、フラットで雇用形態に関係なく仕事ができる...
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3.8
東京都品川区西五反田3丁目9-23丸和ビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多い職場であり、アットホームではある。...
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3.3
東京都新宿区新宿1丁目26-6新宿加藤ビルディング 7F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外国人が多い職場なので日本人にない仕事のやり方や発想の職員が...
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3.0
東京都文京区千駄木1丁目1-5
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用で何人か採用していたが、すぐ辞める人もいた。...
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3.6
愛知県名古屋市瑞穂区新開町12-6
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 研修部研修課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:研修がメインになるが、自分一人で行うことがなく、チームワーク...
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4.1
東京都千代田区麹町5丁目3-1麹町ビジネスセンター
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 特別研究員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:給与とは別に研究費が年100万ほどもらえるので、ある程度自由...
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル2階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:少なくとも革新的ではない。公共事業をそのまま引き継いでいたり...
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特定非営利活動法人エス・エス・エスのカテゴリ別口コミ(114件)
特定非営利活動法人エス・エス・エスの回答者別口コミ(12人)
- エリアマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年01月23日
- 施設長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年10月05日
- 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年03月04日
- 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年08月07日
- 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答:2020年06月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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特定非営利活動法人エス・エス・エスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
とにかく面白いこと(社会にとっても法人にとってもプラスになること)はどんどんやっていこうというカルチャーがあるので、自分の考えや気持ちを具現化しやすいです。失敗しても、チャレンジしたからこその経験が出来たと思ってもらえる風潮があるので臆することなく行動できるのが非常にありがたいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャー職に関しては30代~40代で構成されています。近しい世代で構成されていることもあり、話や感覚も合う上にお互い気配りをし合う組織風土が定着しているので意思疎通が非常に取りやすいです。こういった仕事柄だからなのか距離感の取り方が絶妙にうまい人材が集まっているので、近すぎてうっとおしいということもなく、かといって困った時にはすぐに声をかけてくれるので、入社当時から居心地の良さは抜群です。
ダイバーシティ・多様性:
とにかく人柄と人間力を重要視しているので、性別や国籍、思想信条などで人物評価をすることはないと思います。あらゆる人をフラットに受け入れる風潮なので、あえて声高らかに多様性という言葉を使わずして根本的に多様性を包括している組織に感じます。