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株式会社近畿日本ツーリスト関西のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションの取りやすさは部署によると思う。地方支店
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得の案内は毎年あった。研修は3年目までは比較的充実して
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、仕事で評価されれば、ロング方面の海外研修
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:研修も比較的充実していたと思う。特に入社3年まではしっかりと
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日は他の会社に比べてかなり多いです。長期休暇も上司に相談す
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は正直低いです。これは旅行業界全般言えることですが。賞与がないこと
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:旅行業界の宿命か、昇給、賞与はあまり期待できなかった。業績に左右されや
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回答者: 回答なし/ コロナ給付金関係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていて、通勤手当、残業代、休日出勤などの手当ての支
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:福利厚生はかなり充実しています。女性社員にとっても働きやすい条件だと思
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は定期的にある。賞与は望み薄評価制度:年2回昇進のための試験があり
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:住宅補助、通勤手当など一通り手当はあったオフィス環
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客のギャップは強かっ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすさは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】氷河期の時代の年齢層が薄く、世代が離れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】イベントコーディネーター【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若手の多い支店は支店イベントも多く、和
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:若手でも仕事を任され、満足を得られる仕事ができる。顧客
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】旅行は全て時間に追われ、代替がきか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ある程度権限委譲されているので、ル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:昇進に関しては上司との関係が重視され、降格のシステムが
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