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回答者: 男性/ 施工図/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給に関しては個人の能力ではなく会社の売り上げに左右されるため、年間少しずつしか上がっていかない。基本給をギリギリまで下げて手当てに振り分けているため賞与は月給に反して少なめである。
実家暮らし、一人暮らし関係なく住宅手当が支給される。

評価制度:
明確な昇進、昇格はなく実力主義とは言えないが生き残るためにはかなり厳しい業界のため、あまり頑張り程の見返りはない。

回答者: 男性/ 施工図/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間がかなり多めで多い時は80時間に迫ることもあり、平日
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回答者: 男性/ 施工図/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:取引先が大手企業ばかりのため個人のスキルアップを目指す環境と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:社内での入社研修は色々と指導方法に問題がありますが、そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月31日
オフィス環境:会社の建物は老朽化が進みデスク、ロッカー等もかなり古い状態です。中
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回答者: 男性/ 施工図/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:平日に時短勤務等がとれないことが多く、残業も多めのため働きにく
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回答者: 男性/ 施工図/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
オフィス環境:基本的に会社に在籍せず、取引先に常駐することが多いため都外で働く可
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:パソコンを使う仕事で特にCADを扱うのが好きな人はいいかもしれません。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:冷暖房が無いため、夏は暑く冬は寒い。また、お湯のポット等も無いため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:そもそも女性が全くいないので働きやすいかどうかさえ分か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業代は一切でませんが、定められた時間より朝早く来て遅く帰る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:ただ取引先の注文に合わせて図面を修正していくだけです。設計できるわけで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:従業員に対して、とても広いので、閉塞感が無く働くことが出来る。その
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:これといって無いです。何か施設が安く使えるなどもありませんし、特別なお
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