回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
賞与:
年2回、期末手当1回
3回合わせれば5ヶ月分を超えてくるイメージとなります。
インセンティブ:
共済の目標を早期達成すると、寸志程度いただける。
インセンティブ制度などは特にない為、人事評価により賞与額やその後のキャリア形成に影響する。
年2回、期末手当1回
3回合わせれば5ヶ月分を超えてくるイメージとなります。
インセンティブ:
共済の目標を早期達成すると、寸志程度いただける。
インセンティブ制度などは特にない為、人事評価により賞与額やその後のキャリア形成に影響する。