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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:
通勤手当は全額出ます。
また定期講習代も出してもらえます。
毎年お中元、お年賀が社員の自宅に支給されます。

オフィス環境:
支社にもよるが、休憩スペースはなく狭いオフィスです。空調も悪く、オフィス内での寒さ対策が必要です。
トイレもハンドペーパーやハンドドライヤーはありません。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】スケジュールがタイトなので、1案
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:研修はほぼなく、入社後間もなく担当者として実案件を任されます
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:男女問わず実力主義で女性管理職も存在します。管理職でなければ有
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:入社してから、教えていただいたのですが、ある意味で体育会系の乗りな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:全くありません。部下などの管理職以外は定時に帰る事を会社が強制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:祝祭日のある週の、土曜日は、出勤なのですが、勤務終了の時間が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:祝祭日のある週の土曜日は出勤ですが、それ以外は土日祝日はキチ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:管理職は定時に帰れないばかりか、終電帰りな日々。挙句、それでも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:良い意味でも、悪い意味でも、女性の管理職の、方もいるので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:整理整頓が良くないです。個人が勝手にそれぞれやっています。ルールづ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事の厳しさ】納期に追われること。業界的にスケジュールがタイトな為常
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】省エネ計算を専門に業務しているので計
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:まぁ、建築の設計事務所が、もともとの母体なので、業務の、内容か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業手当は込みになっているのですが、労務管理の面から、残業申
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
社内制度:物件の情報を管理するのに、三つも四つもシステムや、Excelでの管理表
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業は見込みなので、やってもやらなくても、それなりの手当が、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:良い意味でも、悪い意味でも、女性の管理職の、方もいるので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】多くのお客様との交渉をするので、その時々
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:ひとが、足りないので、危機感を持って、採用の募集を掛けてくれていま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でも悪い意味でも、大阪にある関西系の会社です。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:社内ルールは有りますが、いいのか悪いのかは別にして守られていないの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事のやりがい】責任のある事を早期から携われる。多くのお客様と接点が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
社内制度:良いてんってあるのかなぁ…と、思います。まぁ、なにをしていても特に文句
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